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メルコパワーデバイス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を謳った人事処遇制度ですが、評価が曖昧で、年功序列の要素も色濃
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給休暇は好きなときに好きなだけ取れます。また、取得理由につい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:製造のオペレーターの場合4勤2休で回っているため土日に休める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:就業規則には懲戒免職の規定もありますが、基本的にクビというのは見た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を謳っていますが年功序列が色濃く残っています。そのため若手の不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新入社員の早期の離職が目立ちます。仕事の教育以外の部分で積極的にコ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:車の新車購入の場合どこのメーカーでもキャッシュバックがもらえる。ただメ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙デーや午前中の喫煙禁止など禁煙に対す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:8時始業、定時は16時45分です。休憩は昼休み45分間です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】熱心な上長の工程では積極的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給休暇の範囲内での長期休暇は自由に設定で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:企業理念は掲げられてはいますがおそらく現場作業者レベルでは答えら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産休や育休をしっかり取ることができる。さらに子供の保育園や小学
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしていないと給料はかなり低い。最近働き方改革で残業時間を減らす動
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回答者: 男性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:作業者以外で活躍されている女性は一部の古株
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業した分はしっかりもらえることができるので残業が多い月はかなりの給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場内一般作業者で2交代勤務、残業代、賞与などを含め年収は400~45
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:作業が簡単なために慣れてしまうととても退屈に感じると思う。毎日代わり映
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一斉充当日が無かったら自由に使える日数が増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:住宅手当・食事手当・資格手当などはありません。家族手当は配偶者(扶養内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:製造現場内は無塵服着用のため、脱ぎ着する時間や構内の移動距離などを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:どれだけ頑張っても基本給に反映されず、ダラダラとやって残業をした作業者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:製造現場内は冷暖房も完備で比較的快適だと思います。休憩に関しても自
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口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:入社当時の求人票では【転職の可能性なし】とされていました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:トップダウン傾向が圧倒的に強いです。直属の上長の裁量にもよりますが、現
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口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年二回あり約4ヶ月分もらえる。査定が関係してくるので4ヶ月を割る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】メンテの部署との関係はかなり良好。何かあれば連絡す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:三菱電気の協力会社ということもあって福利厚生はかなり充実している。特に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては非常に取りやすいと思います。一斉充当による消化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:作業自体はとても簡単。1ヶ月もあれば覚えられる程度だと思う。人間関係も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:三菱電機の子会社であり、三菱電機からの仕事しかしていないため、こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが有給は比較的取りやすいし理由も特に聞かれない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】法定通り最大年20日付与されます。貯めれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に取りやすいので満足です。現場作業者は4勤2
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:ミスや不良品を出すと後出し的な教育をされます。なぜ確認しなかった、な
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