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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:提案の機会は毎月の提考案制度がありますが、それが給与査定などに影響する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:生産変動の波が非常に大きい。長い目で見た生産計画はほぼ無いに等しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:サービス残業や長時間残業など、違法性のあることはありません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:三菱電機からの仕事しか受けていないので割と安定はしているが、事業部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:正社員は積立NISAがあるオフィス環境:三菱の敷地の中で製造請負なので
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員だったので、そもそも昇進はありませんでした。また、3年以上在籍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:製造現場での工員への教育はほとんどなし。 作業教育も手順書はあるもの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は昇給あり。評価制度:評価基準が
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:三菱電機のグループ会社の為、企業理念や社風などは、そちらか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:派遣の女性もいるが、工場なので少ない。間接部門には正社員の女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気を扱う部品を作るのに、電気に疎い人が多いよう
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