回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
能力評価、成果評価によって昇給額、賞与月数が決まります。成果評価には目標シートというものがあり、今期どのようなことを行い、会社に貢献するかを個人個人で目標をたてます。また、賞与は業績連動もしており、黒字であれば賞与月数が加算されます。
評価制度:
能力評価、成果評価を元に昇格が決まっていきます。
能力評価、成果評価によって昇給額、賞与月数が決まります。成果評価には目標シートというものがあり、今期どのようなことを行い、会社に貢献するかを個人個人で目標をたてます。また、賞与は業績連動もしており、黒字であれば賞与月数が加算されます。
評価制度:
能力評価、成果評価を元に昇格が決まっていきます。
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