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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:
外国人の方が7割。20代から30代の若いメンバー。意識が高く、みんな夢があり、ここのメンバーと話しているだけで前向きに元気になるような明るい環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係や派閥はいっさいなく、それぞれ責任をもって仕事に取り組んでいるので、変な遠慮などはまったくなく、普段の会話から意見もたくさん交し合っていました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、宗教すべて関係なく、やる気のある優秀な人材を集める方針でしたので、本当に世界各国様々なメンバーが集まっていました。何かにとらわれることなく本質的に人材に大切な要素をゆうせんすることで、成長スピードがはやかったと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:若いうちに様々な経験をしたほうが良いという社長の考えのもと、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な決まった時期での昇給・ボーナスはありません。その分成果を出せば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:もともとは10時~19時の就業時間だったが、8時~17時の就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日に加えて、外国人が多い環境なので長期休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。有給休暇なども取りやすいし、外国人が多いから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
事業での社会貢献:いま世界中で最も問題となっている環境問題に、いち早くモノづくり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:昇進・昇格は随時。例えば研修期間中に成長した新人の給与が研修終了後、予
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:水資源を守るという意味で社会貢献していると思います。また、水道
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社の一番の魅力である成長性。 短期間で目覚ましいスピードの成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:仕事面ではもちろん厳しい一面もあるが 社員のことを本当に考え行動してく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:節水業界ではダントツ一位。無敵の商材『バブル90』を開発・量産して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出したものにはしっかりと迅速な評価が与えられ、 モチベーションの高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事のモチベーションの高い人、仕事に対する責任感の強い人はすぐに評価し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:環境系ベンチャーということもあり、今後需要は高まると思われる。また既
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
成長性・将来性:強い製品力をもっている現状製品は、世界で唯一という技術に支えられ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務全てメンバーの望む通りの環境設定が可能でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
会社の安定性:ベンチャー企業なので、10年後に絶対『会社が残っている』『売り上げ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員に対する給与はケチらないという社長の考え方で、モチベーションが高く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ほとんど全ての土地や水質に対応できる製品のため、日本のみならず水
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
成長性・将来性:強い製品力に支えられ、会社は基本的に成長軌道にあるものと思われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
働きがい:効果がしっかり出せる商品を提供できるので、やりがいを感じることができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
事業での社会貢献:世界にない商品を上市し、販売していること、世界の水事情を節水+
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
成長性・将来性:従業員は使用人であり、パートナーと認めてもらうためにはトップの信
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
オフィス環境:社内にはキッチン(最新調理器具完備!)があり、みんなでお昼を作って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
成長・キャリア開発:未経験でも、自分のやり方で仕事をさせてくれる所。もちろん基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
事業での社会貢献:今は1種類の製品しかありません。もっとお客様のニーズに応えるべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:会社への貢献がすぐに給与に反映されます。そのため、やりがいをもって仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多くの仕事に携わる事ができます。よって自分のやる気次第で何で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:■給料は会社の方針として、自分に与えられた仕事の成果如何が社長により判
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