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NTTビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネス営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
年次有給休暇は必須取得。
通勤手当は、公共の交通機関を利用する人は実費で全額支給される。

オフィス環境:
本社は最新のビルだが、県域は電電公社時代の遺産のような昭和の古いビルで仕事をしている。
フロアにもよるが、私の所属している部署は半地下のような暗がりの中で居るため、決して環境は良くない。

ひとつだけ良いのは、街中の一等地にあること。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:福利厚生については充実度が高いと感じる。退職金、住宅補助、財形貯蓄、持
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。各種休暇も利用しやすい。入社時に財形
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:社宅はやく1万程度の負担で済むことができる。また、家賃補助制度は今後も
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:非常に充実しており、ライフワークバランスがよい。特に、子供を持つ家庭に
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回答者: 男性/ コールセンタ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:45歳まで住宅補助が出ます。通勤手当はありますが、車通勤で会社近くに駐
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度あり。財形貯蓄、社員持株会あり。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:よいとおもいます仲もよい整っています融通ききますオフィス環境:スペース
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:退職金や住宅補助、社宅、財形貯蓄、社員持株会など一通りそろっている。社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:年休消化率はほぼ100パーセント。1時間単位で有給が取れる上に、有給を
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:さすがのNTTグループ、福利厚生は手厚いですオフィス環境:どこのビルも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:とても恵まれている。借り上げ社宅が主流。オフィス環境:自社ビルは古い建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:休みは簡単に取れるためそこは良いと感じる。住宅補助もでる。財形はしてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:基本的なものはすべてついてます。カフェテリアプランが導入されてます。今
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:社宅、住宅補助、ローン補助、利子補給など住宅系は充実している。財経も大
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:新制度になり、住宅補助も寮も35歳までとなった。昔は40歳超えまでもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助等は充実しているが徐々に減らしていく方針。財形貯蓄は強制加入、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション

3.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:社宅のクオリティが悪化しているようです。あまりにクオリティが低く、社宅
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ カスタマーサクセス部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:通勤手当は自宅から職場まで直線距離で2km以上の場合、全額支給される。
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:オフィスは場所によりますが、わたしのところはできたばかりですごく綺麗で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生には力を入
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスカスタマリレーションセンタ/ エージェント

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:グループ全体で福利厚生のシステムを共有している様で、大手だけにしっかり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:ほぼ全ての制度が整っていると思います。私は対象外なので詳細は不明ですが
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回答者: 男性/ 商品企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
オフィス環境:本社組織の場合のみとなりますが、数年前に本社ビルが新築され、とても
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回答者: 女性/ コンサルティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:大手らしく、複利厚生は厚い。特に子供を産む予定があれば、産前、産後、子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:住宅補助は月に3万1千ほどでており、年々上がっていくためとても良いと感
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助や寮は正社員雇用の場合のみ。通勤手当有り。退職金は正社員より格
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
オフィス環境:全国各地にオフィスがあるが、本社ビルなど一部新しくオフィス環境の良
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回答者: 男性/ セールスエンジニア、企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等は充実している。オフィス環境:新しいビルもあるが、
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回答者: 回答なし/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:大手子会社ということで福利厚生は充実している。住宅補助、通勤手当、退職
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回答者: 女性/ ソリューション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助費は、月額3万円、寮の場合は月額2万円弱の負担で比較的綺麗なア
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回答者: 男性/ 通信回線営業等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:満足でき、素晴らしいと思うが、それが当たり前でないことを、もっと社員や
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:福利厚生はすごい整っている。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:有給は1時間単位で取れるしいつでも休めるし、休むことについては本当に良
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマートビジネス営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:労働組合が強いためか、福利厚生は充実
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