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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ一覧ページです。グロースアンドコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グロースアンドコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:
単純に入社年数を重ねるだけでは給与が上がらない認識です。
役職に応じては具体的に周知されていないため把握しておりませんが、基本給が少し上がる事だけは認識しております。
役職手当・職務手当についても同様に周知されていないため把握しておりません。

昇給・昇進スピード:
昇給については実績に伴って上がっていくのでしっかりと勤務していれば比較的早いスピード感で上がっていくと思われます。（1年に1回ほど）
昇進に関しては周知されていないため把握しておりません。
管理職に就けるまでのスピード感についても把握しておりませんが、誠実に勤務していれば十数年を要するほど遅いようなスピード感ではないと思われます。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

勤務時間・仕事量:SESという仕事上、仕事量や仕事の流れについてはSES先に依存

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがいを感じるポイント:SES先と営業が定期的に連絡を取り合って現場の状況や勤

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:福利厚生などがしっかりしており、社員個人で面倒な手続きは不要

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:SESという仕事上、様々な現場と綿密なやり取りが必要

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:実績が客観的に評価される賞与制度と共に、着実な貢献が評価される給与制度

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:粗利30％で賞与支給、35%で昇給実際の総支給は個人の総収益の6割と見

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:評価は「SES先から支払われる単価、日々の勤務態度、事務関連の応

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:確定拠出年金での会社積み立てとともに個人での積み立ても可能。食事手当と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

働き方の満足点:勤務時間については、SESという仕事のやり方である以上特に決めら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件により変わるが総じて残業が多くならないように調

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:年に一度、SES先から頂いている単価を元に計算した粗利ベースで賞与の支給が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE事業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

多様な働き方支援:副業については把握できておりません。恐らく認められていないと思

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:既存事業ses事業、自社サービス、開発エンジニア、インフラエンジニア

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良い。上長や役職者であっても、フランクに話

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月30日

教育・研修：経験の浅いエンジニア向けの研修や教育体制はない。自身でスキルアップし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単価、原価、粗利で年収は概ね算出出来る点は分かりやすくて良いと思う。た

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体はしやすいと思います。提案は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

教育・研修：ちょこちょこやっているみたいですが有志でやっているので、頻度や勉強会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

企業文化・社風・組織体制：古い考えに変わってきている気がします。コミュニケーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】なにかやろうとしてたみたいだけど興味が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

企業文化・社風・組織体制：古い考えに変わってきている気がします。コミュニケーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：周囲からのサポートは基本的にありません。社員間でコミュニケーションが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：色々新しい考え方を入れるために外部の方と協力して新しい評価制度を作成し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

勤務時間・休日休暇：粗利・売上至上主義なので基本的に、みなし残業時間を超える残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業文化・社風・組織体制：「社員」の人柄はとてもいいと思う。基本、月に一回の帰社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】仕事をする機会はないです。役職者は、管理側な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

勤務時間・休日休暇：SES契約の下限に異常に厳しく、下限時間を下回る場合には有給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

働きがい：【目標の決め方】個人目標など会社として明確なものはなく、ただ単に雑談の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

女性の活躍・女性管理職：全社的に活躍している人は少なく、その中で女性となるとほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:資格手当、退職金、研修施設、開発施設、研修ルーム、オフィスが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長性・将来性：合併前の会社の社長がそのまま取締役になっているけど、それぞれの役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

勤務時間・休日休暇：SES契約の最低勤務時間を下回る場合は、自由に有給休暇を取得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

会社の安定性：合併後にどんどん人が辞めていくし、以前は毎月新しい人が入社してきた

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://growth-and.com/
所在地	東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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