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株式会社コレックのカテゴリ別口コミ（1337件）

福利厚生・オフィス環境(185件)企業カルチャー・組織体制(148件)成長・働きがい(198件)事業展望・強み・弱み(160件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(280件)女性の働きやすさ(119件)入社前とのギャップ(63件)年収・給与(184件)

株式会社コレックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円240~720万円144人
[年収算出方法]

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲240~720万円
回答者数144人
[年収算出方法]

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		354万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（184件）

株式会社コレックの回答者別口コミ（229件）

  • ライター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年12月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年12月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月21日
  • 副部長 / 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年12月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月08日
回答者一覧を見る（229件）

株式会社コレックの職種別口コミ（1337件）

営業系（1257件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（38件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1337件）

株式会社コレックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月30日

回答者： 男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月30日
福利厚生:
住宅補助はあるものの、勤務地から2km圏内に住む必要があり、手当の金額も多くはない。
家庭を持っている社員には家族手当てもあるよう。独り身の社員にとっては、そのほかに目立った福利厚生はない。

オフィス環境:
オフィスは狭く、築年数も経っているため決して綺麗とは言えない。
寒い暑い埃っぽいなど、オフィス内の環境を指摘する声もある。

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株式会社コレックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって変わりますが
勤務時間は長いです。
拘束時間は10時間で1時間30分休憩

休みに関しては116日プラス有給
かなり少ないと言う印象はないです。

多様な働き方支援:
営業部署は基本出勤となり
事務やエンジニアなどはリモートで業務されてる方がいます。

時短勤務もありました。
副業についてはNGと言われていますが
絶対では特になさそうでしたね。
されている方も居ました。

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株式会社コレックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副部長

2.7
口コミ投稿日：2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
個人営業の利益をベースに他の新規事業を開拓していくので、某大手クライアントがなくなったダメージが大きい。
ただ、他の場所に挑戦する機会や、早期管理職への道はあるので、主体的に動ければ成果は出る。どの会社でも言えるが、会社の文句を言うだけで行動をしない社員が一定数いるのでそこに引っ張られない社内政治をしなければいけないと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほとんど男性。ハーフは他支店にいたが日本人しか取ってないと思う。障害者雇用と感じる人も見ていない。
現在は見直されたようだが、3年前時点ではみなし残業の45時間はほぼ働かされるような勤務スタイルだった。

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株式会社コレックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 管理本部　人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
女性の働きやすさ：
女性比率が全体の2割と少ないですが、今後は女性役員の就任を含めて女性の働きやすい環境に取り組むをしています。
実際に産休から職場復帰してくださる方は66.7％です。
また、産休後は時短勤務を行なっている社員もいます。

昨年よりESG推進部も立ち上げさらなる環境改善に取り組んで行きます。
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株式会社コレックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 管理本部　人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
成長・キャリア開発：
・キャリアアップ制度
主任になると希望する部署に100％異動することができます。
弊社は営業、バックオフィス、メディアなど他業種の事業展開をしているため、社内での「転職」が可能です。

また、異動せずにプロフェッショナルとして極める方も多いです。
年功序列ではなくあくまでも実力主義での評価になるので、年齢に関係なく上場企業での役職者になることができます。

働きがい：
常に変化をする社風の通り、どの部署も新たしいことに挑戦しています。
なので、1年中同じ業務ということがなくマンネリを感じること無く働くことができます。
自身で部署に新たしいサービスの提案やシステムの導入が可能のため受動的だけではなく、主体性を持って働くことができることが魅力です。
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株式会社コレックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はどんな所なのか等たくさん不安はあるが、研修制度も整っており、Bluetoothで常に誰かに聞ける状態ではあるので、分からないことがあればその場ですぐに聞けてお客様にも不安を与えずに業務に戻れる為安心です。

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株式会社コレックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月25日
事業の強み:
事業に関しては挑戦的ではあるが、無謀はしない。
常に新たな事を考えており、
業界問わずな為、多角的な事業展開と売り上げ構成になっているのが現在は強みといえる。

事業の弱み:
インターネット事業は好調であるものの、
Googleのコアアプデ次第で、
売上が激しい上下を起こす事が事業の弱み。
ただ、複数のメディアに収益が分散されているため、致命的になることはない。

事業展望:
原則ほぼ全ての事業が安定軌道のため、
経営層や、幹部陣が交代するようなことがない限りは順調に伸びると考えている。

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株式会社コレックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 28万円 0万円 190万円
年収 530万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 190万円
給与制度:
入社時は歩合の制度がしっかりあったが業績が悪くなってから色々と制度を変え、還元率が非常に悪くなった。
会社の存続をするためには仕方ないことだがその制度により社員のやる気が失われ退職する人間も増えている為、結果マイナス方向に向かっている気しかしない。
上の人たちはこれでやるしかない前提でミーティングをする為、下の人間が何を言っても結果が変わることはない。
勤続年数が長い社員は辞めるにも家族がいるから辞めれない状況に陥ってる気がする。もしくは社員の雰囲気は良い為そのぬるい環境に満足してしまってる人は残っている印象。、

評価制度:
昇進しても年収が下がる役職があるため、ある一定の役職でとまる。
将来のキャリアを考えた時に他の会社でスキルアップ、年収アップしていったほうが自身のためになる。

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