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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:外回りの営業活動が、基本軸にあるため、移動時間などを考慮した
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回答者: 男性/ NHK業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みは月に最低8日もらえます。土日祝日は休めません。平日であ
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:正直休みは少し少ないかな?とも思います。しかし、GW、お盆、
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ商材でもっと給料ベースの高い会社はありますが、インセンティブの払い
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:完全実力主義の為、入社年数は関係ない。各層の固定給は一般23万、主任
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人による。シフト制ではあるが基本所属部
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回答者: 男性/ NHK事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:以下が弊社のビジョンです。一言で纏めると、みんなで仕事頑張
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:右肩上がりの事業が存在した時はキャリア開発や成長がスピーディ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 副部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:まごうことなき実力主義。成果を出せば昇進や給与に反映されるし、実際に新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:やる気と結果があれば、ポスト次第で上の仕事に挑戦はしやすい
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 210万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与は基本的に役職が上がらない限りは上がりません。家賃補助に関しては2
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 副部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴や年齢に関係なく、成果を挙げることができれば給与も上がっていきます
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早期にキャリアアップが実現できるため、自身の給与も目に見えてあげるこが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:上場企業の基本的な福利厚生はあります。面白いものは企業年金やふるさと納
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:営業代行業務なので、取引先の業績が悪くなった場合はそれをきることがで
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:全体的に福利厚生は必要最低限以下家賃補助はあるがオフィスから半径2km
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく姿勢や分からないことをそのままにし
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は契約を取れば取るほどどんどん上に行ける。若いうちから部長になるこ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ NHK業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 2万円 14万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:営業で数字を取れば昇給、昇格できるようになっています。その基準は明確化
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ NHK/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 0万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給はする人しない人います。実績が伴っていない人は何年いようが1円も昇
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業アウトソージング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の辛さに対して給料はかなり少ないです。残業が40時間あるにも関わら
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回答者: 男性/ 管理本部 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:■営業職シフト制:月9日その他休暇:GW休暇/年末年始休暇、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:訪問営業を組織的におこなっている上場企業という点。訪問営業は、コンプ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:インセンティブがあるため、ポイントを取れば取るほど給料面にも反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃ良かった。何回も意見したら社長まで行っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジに対して、組織も個人も前向き。成功も失敗も含め、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:NHK事業が9月で委託満了になり、今後、自社の都合だけで勤務
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:当時は全国に支店があり各地に営業力の強いプレイヤーが在籍していたので
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回答者: 男性/ 管理本部 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:上場企業ですが、ベンチャーマインドが強いです。年齢層も若い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:事務所の2キロ圏内に住んでいると、月2万円の住宅補助があります。通勤手
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:営業部で蓄えた潤沢な資金でメディアを買い取ったり、既存メディアの基盤
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 72万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給とみなし残業と交通費、家賃補助合わせて月25万円程度。また契約が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:2~30代の若手が多く、男性社員が8~9割を占める。但し男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思った方がいいと思う。休日も少な
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの感じ方は人それぞれだとは思います。1日
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