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株式会社コレックの女性の評判・口コミページです。株式会社コレックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1337件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コレックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 副部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:
会社の理念が変化であり、ほんとうに変化するための行動と事業推進をしていくので、新しいことに挑戦したい場合には良い環境だと思う。また一番最初の出世をするだけで、全事業どこにでも異動してよいという権利がもらえて、ほんとに自由にキャリア形成できるのも自慢だった。ただし、自分は上司側だったので、可愛がってた部下が他部署にいくのは寂しいし、一大戦力が他部署に抜けていくので辛くもあった。

働きがい:
とにかく前に前に進もうという経営の意思を感じ取れるのは良かった。また役員を始めとして幹部メンバーと気楽に話せたし、意見し易いのが良かった。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給や昇格は年に2回ある人事で決まります。半年間の目標設定があり、その

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回答者：女性/ 副部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:まごうことなき実力主義。成果を出せば昇進や給与に反映されるし、実際に新

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:事務所の2キロ圏内に住んでいると、月2万円の住宅補助があります。通勤手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

事業の強み:会社の事業展開として、とにかく利益になりそうなものは挑戦してみるとい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

働きがい:昇格をして、マネジメントであったり、他部署へ異動したりすることによって

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回答者：女性/ 副部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

福利厚生:住宅補助と引っ越し手当には助けられました。未上場の頃からわりと福利厚生

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得した社員の復職率は高いと思います。しかし、現在

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:私の上司に限った話かもしれませんが、どの部署も風通しはよく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	23万円	0万円	23万円

年収	299万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:固定残業代制のため、効率よく仕事を終わらせられれば残業していない分も給

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

勤務時間・休日休暇:正直休みは少し少ないかな？とも思います。しかし、GW、お盆、

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ商材でもっと給料ベースの高い会社はありますが、インセンティブの払い

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 副部長

4.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	34万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社歴や年齢に関係なく、成果を挙げることができれば給与も上がっていきます

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給は契約を取れば取るほどどんどん上に行ける。若いうちから部長になるこ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

勤務時間・休日休暇:基本月金休み。ただ、病気などで休んだ場合はスライドできる。1

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれるが、ある程度成績を上げなければ何

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあって残業はゼロ。それどころか出勤自体がないよ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生:毎月あった飲み会はもなくなったので、福利厚生を減らしているような印象も

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:入社1ヶ月間は基礎的な研修を行う。2ヶ月目以降からはどんどん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しが良い社風で、社員同士の壁は薄く、コミュニケーション

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回答者：女性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:退職金なし。通勤手当も15000円までのため、家から遠い場合は通勤代が

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:社会保険完備、企業年金期間、研修期間短縮制度、社内ベンチャー制度、キャ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:半分くらいの部署は土日出勤の部署です。土日休みたい人は土日休

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 副部長

4.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:最低限の福利厚生はそろっています。ベンチャーなので退職金はありません。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:2キロ圏内に住むと2万円/月が支払われます。退職金はありませんが企業年

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得などは分かりかねますが、研修はほぼ毎月あったかと思い

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:住宅手当は2km圏内で2万円支給されます。交通費は在職していた時だと1

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義です。ただ私が居た頃はコロナの影響もあって固定の時期もありまし

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回答者：女性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇:スライド制度がよかった。固定で月曜日、金曜日休みだが、休みた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、自分の希望日がすべて通るかと言ったらそうでは

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 副部長

4.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

勤務時間・休日休暇:シフト制。土日祝日休みではありませんが、毎週5連勤せず、平日

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職だったのもありますが、概ね成績はポイント制でわかりやすかったと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:営業力は間違いなく身につきます。BtoCの飛び込み営業なので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:上場企業なので、ある程度の福利厚生は整っています。しかし、通勤交通費の

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回答者：女性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格に関しては、コロナ渦前であれば明確な評価基準があったらしいが、私が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社コレック
業界	その他（その他）
URL	https://www.correc.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2-32-4

従業員数	1079名
設立年	2010年
代表者	栗林　憲介
上場年	2018年
平均年収	380万円
平均年齢	28.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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