回答者： 男性/ NHKの訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送受信料対策事業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
最低保障はあるが、そこから上乗せしたいのであればインセンティブしかないので入社してすぐというのは厳しいかと思う。
昇給はほとんどないと考えてください。
評価制度:
年功序列の強い会社。
実力も見ているように感じるが、勤続年数の長い上司がいる間は昇格は厳しいかと思う。
最低保障はあるが、そこから上乗せしたいのであればインセンティブしかないので入社してすぐというのは厳しいかと思う。
昇給はほとんどないと考えてください。
評価制度:
年功序列の強い会社。
実力も見ているように感じるが、勤続年数の長い上司がいる間は昇格は厳しいかと思う。