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株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:営業の方々は真摯に相談に乗ってくれる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ オンサイト事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会と、風通しは良かったと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンサイトサービス

2.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすい環境とは思われる。柔軟にエンジニアの希望を

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風：仕事＝楽しい（趣味）と思っている社員が非常に多い。週7日の

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:現場に派遣されるエンジニアにとって、社員同士のコミ

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回答者：回答なし/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:あまり本社に行く機会がないのでわかりませんが、エンジニアや

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回答者：男性/ オンサイト事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:成長志向が高い社員が多く在籍していた印象です。逆に受け身（

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:制度としてはっきりと決まっていない部分もあり、積極的に行動

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:自由に希望や意見を言い合えるカルチャーを感じます。組織体制

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:社長と社員の距離が近い事です。他の会社ですと普段、社長と話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:長く続いている会社なので、ガチガチかと思いましたが、ベンチ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:年齢や経験、役職に関わらずチャレンジできる環境。意思決定が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:営業の方に言うと希望を通してもらえる事も多く、移動したいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

ダイバーシティ・多様性:社内の男女比率は半々くらいのイメージです。全体的に若めで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトサービス事業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、やりたいと手を挙げた人を応援するような風

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回答者：男性/ オンサイトサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

組織体制・コミュニケーション:営業の方々が１、2ヶ月に1度帰社して面談を実施して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:営業担当と定期的に面談が行われ、現場の事等について

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:本社メンバーは、現場に入れれば終了。っていうスタン

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回答者：男性/ オンサイトサービス事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:まず現場から直行・直帰になるため、自社に関わる時間が極端に

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:部署ごとに別れていて私は客先常駐がメインでした。そのため、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:営業同士はよくコミュニケーション取れてるんじゃない

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:実力主義、一人一人の成長意欲を応援し、認めてくれる社風があ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は穏やかな方で比較的話しやすい方でした。組

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回答者：男性/ WEB系エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:他のプログラミング言語に挑戦する希望は聞いてもらえて該当す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業理念の浸透：完全なオーナー企業なので、会社が考える方向性に同調出来ればやりた

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会社名	株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fusionia.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−４−７イマス浜田ビル７Ｆ

従業員数	147名
設立年	2006年
資本金	13百万円
代表者	細井伸浩
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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