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RIZAP株式会社の口コミ一覧ページです。RIZAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1037件掲載中。エンゲージ会社の評判は、RIZAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:本社は色々と変革しようとしている最近は経費削減が多く無駄を排除しよう

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングを教える事よりも、お客様のメンタルケ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	10万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場のトレーナーは固定給＋コミッション。トレーナーの役職によってコミッ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低すぎる。管理職でないとボーナスも出ない。店舗ごとにお客様の数

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:トレーナー職、マネージャー職の2種類があり、前者はインセンティブ制、賞

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボディメイク事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半分固定給、半分インセンティブ賞与はなし自分の売上次第で変化トレーナー

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:既存事業の知名度は抜群で、お客様からの信頼も厚い。新規事業も展開し、

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回答者：男性/ トレーナ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

働きがい:普段関わることがない方達と仕事ができるので将来の大きな経験となる。また

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する人向上心がある人が上に行く店舗によるが風通しはいい

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:手を上げればどんどんいろんなことにチャレンジはできます。ただ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で決められるが、お客様は仕事終わりが多くな

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:住宅補助などはない為、みんな実家暮らしか安いアパートに住んでいる。退職

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク事業/ トレーナー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇:いくらでも調整はきくので、その人次第だが、セッションをしない

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場については、管理職しかない。トレーナーはあくまでもインセンティブと

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:自分で物事を考えられるようになる。お客様へのサプリメントの提

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制のため頑張った分が自分に跳ね返ってきます。総合職になる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:住宅補助をいただいておりましたが、廃止されるとのことです。福利厚生にこ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:エネルギッシュな人がとても多い。現場レベルではいざこざがな

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:自分が働きたい時間というよりは顧客の予定、予約に合わせる働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:社内資格が多くスキルアップは確実に出来ます。またWebで何時

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:スピード感が早く、説明がなされないまま走り出すことが多々あ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われているが、スキルアップのための研修はこれ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:最近制度が統一化されて、勤務時間は短くなっている。ただ、調整

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:早い段階で希望すればマネジメントなど管理職に就く事ができる為

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:実力主義で若くてもやる気があればチャンスをもらうことができ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:世界一を目指していて、どちらかと言うとポジティブに上を目指

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

勤務時間・休日休暇:今はかなり整備されている所ですので休日に連絡が来たり長期労働

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:休暇等は自分の予定さえ管理することができていれば基本は休暇を

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:特に退職金制度や住宅補助等はない。オフィス環境:店舗によって分かれる為

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の弱み:競合他社や価格競争に巻き込まれている。スタッフ離職率が高い。安心して

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、残業が多い部署はとても残業が多い印象。

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

福利厚生:会社都合の引越しに対しては引越し費用の一部を負担してもらえる。通勤手当

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク事業/ トレーナー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:残念なところ　退職金なし。ボーナスなし。良いところ　面白い制度（年に一

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:トレーナーはセッションすればするほど稼げますがインセンティブを上げるに

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:新規事業に意欲的、実施まで早い。DX事業にも積極的で、社会的に認知度

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会社名	RIZAP株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.rizap.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ

従業員数	729名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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