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RIZAP株式会社の口コミ一覧ページです。RIZAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1037件掲載中。エンゲージ会社の評判は、RIZAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:eラーニングを活用しての研修動画がある。知識面に関しての資料

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンな印象。上の方針に従うだけ。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク/ パーソナルトレーナー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:さすが業界最大手、研修制度やバックアップもしっかりしています

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はできると思うが、挑戦できる人は限られる。組織体制・コ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:チョコザップはかなり伸びているみたいなので、今後会社の業績に大きく関

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:働きやすさでいえばとても働きやすいとは思いますが。。とにかくみんな働き

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:店舗は高級感があり綺麗なことが多いが、事務所内や細かな設備に関しては、

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回答者：男性/ トレーナ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間業務の1時間休憩ですがそのベースになるのがほ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	4万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成果に応じて昇給や賞与があるが、業績が悪いとかっとされてしまう。給与制

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給とみなし残業、30時間以上超えると別途残業代が出ます。ボーナスは

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボディメイク事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:変化が多く、様々な施策を実施している。ボトムアップよりはト

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:お客様と直接接するのでありがいはある。研修はリモートが多く正

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回答者：男性/ チーフトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフトレーナー

1.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:ボーナス無し退職金無し住宅補助無しそこまで魅力的だと思う福利厚生はない

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

福利厚生:本社勤務は住宅補助などはあるが現場勤務は一切なかった。今は分かりません

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回答者：男性/ チーフトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフトレーナー

1.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:カウンセラーはコロナ禍という事もあってコロナ休暇と言って国から

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:全く思いません。男性の割合が非常に多いので、女性の働きやすさな

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:トレーナー・カウンセラーはインセンティブ制でマネージャー以上は賞与制に

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドバンスドチーフトレーナー

3.6

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:研修は以前ほどしていない。以前はよく研修を実施してくれて学ぶ

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:新規事業のチョコザップに力を入れていて会員数も伸びてきてるようだが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:ある程度の実績を積むと総合職への試験にチャレンジ出来ます。

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はお客さん次第スケジュール管理とお客さんとの日

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:どんなに若い方も積極的にマネジメントの部分にも挑戦出来るのは

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働時間制で160時間/月が基本。セッション数

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク事業部/ チーフトレーナー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:入社後にはOJT制度あり、Eラーニング動画学習などもあるため

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:産休や育休もしっかり取得することができるので働きやすい。男性が

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はあります。オフィス環境:現在コロナ禍と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はインセンティブ制のため8時間は絶対ですがそれ以外は

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:WLBはかなり厳しいと感じます。やりがいが持てない方には無理

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:低い基本給+コミッションです。頑張れば、同業者のなかでは多く給与を得る

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み:とにかくスピード感が早い。１ヶ月後に大きな人事変更等もあり。事業の弱

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式。組織体制・コミュニケーション:店舗内のコ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:トレーナーとして自己成長はできると思うが他業態へチャレンジす

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:社内研修は多く、社内表彰も半期に一度あり。働きがい:お客様を

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回答者：男性/ チーフトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフトレーナー

1.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:独立する事前提ならかなりおすすめします。独立してはいけない誓

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月インセンティブによって、月給の上下が激しい。しっかりと数字の面で結

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会社名	RIZAP株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.rizap.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ

従業員数	729名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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