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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（638件）

福利厚生・オフィス環境(89件)企業カルチャー・組織体制(71件)成長・働きがい(116件)事業展望・強み・弱み(53件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(111件)女性の働きやすさ(91件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(72件)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~500万円62人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数62人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		330万円
（平均年齢29.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		297万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（72件）

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の回答者別口コミ（103件）

  • なし / 金融事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月30日
  • 金融事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月18日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月07日
  • 金融事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月22日
  • 事務書記 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月08日
回答者一覧を見る（103件）

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の職種別口コミ（638件）

企画・事務・管理系（575件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（61件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（638件）

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月23日
福利厚生:
財形貯蓄あり。通勤手当も定期代が出ます。
住宅補助は役職によってはありますが、給料や賞与も含め、とても一人暮らしが出来るような金額ではありません。実際、働いている方で一人暮らしの方はあまり居ませんでした。

オフィス環境:
ビルはとても綺麗で、掃除の方も入られていたので、環境としてはとてもいいと思います。
会議室は申請すると使用できました。
食堂はビル全体で共有している箇所がありました。
コロナが流行した際のパーテーション等の対策は、早期に行われていたように感じます。

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 女性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日定時で帰れています。繁忙期は早出、残業がありますが本当に限定的です。

多様な働き方支援:
ほとんどが女性なので時短勤務をするにも勤務時間が選べたり、途中で勤務時間を減らせるようになっているなど柔軟に対応しています。
リモートワークはほとんど対応しておらず、コロナ禍真っ只中でも毎日通勤していました。
会社としてもあまり残業を良しとしてない風潮があるので、基本的にはほぼ定時で帰れますが、繁忙の部署で残業が恒常化しているようなところだと週に1回早帰り日を作っているようです。

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
基本的に硬いが、チームによっては柔軟な意見も多く取り入れてもらえる。部長次第のところはある。デジタル化に弱く、令和の時代に全て紙でやり取りすることがあったり、データを紙に出力してマーカーでチェックするなど、とにかく紙の使用量が多い。大量の紙の片付けをするのにかなりの時間と労力がかかる。
休み明けにお菓子を配って回るなど古い文化が残っている。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。常にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいる。

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 女性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2024年06月24日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。繁忙期やあまりにも他の人と重なりすぎている場合以外は基本的には希望通り取れます。年次有給休暇に換算されない休みが年に計7日間あるので、非常にこの点はいいところだなと思っています。繁忙期でも家庭の事情等のっぴきならない理由があればちゃんと相談すれば取れます。
お子さんがいる人も多いので、お子さんの体調不良の急な休みにも理解を示す方がほとんどです。ただ、その分お子さんがいない方や特に若手の子に仕事のしわ寄せがいきやすい傾向があるように思えます。

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
成長・キャリア開発:
指導育成や業務改善力が身につく。PCスキル向上の為の研修等はあるが実際にスキルを身につけられるかは個人のやる気次第なところはある。

働きがい:
若手のうちから所属部署の業務改善や会社の今後の展望等ついて意見を求められるので、ただ事務をこなすだけでなく、広い視野で物事を考えられる。

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと︰業務改善提案など出来る事と、それに対する会社からの評価が高いと思っていた。福利厚生制度がかなりいいので、安定的に働けると思った。
ギャップ︰仕事に興味がない人が多く、何をやっても「なぜ頑張るのか」という反応になってしまってツライ。ここで順応した人は事務職以外に転職することが難しくなりそうなので、本当にこの会社の事務職を目指している人（どんなことよりも安定的に働くことが大事な人）以外にはおすすめしない。自分は安定して働くことに全振り出来なかったこと、それの代償がどんなものか予想が足りていなかったように思う。

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
事業の強み:
特に無し。

事業の弱み:
この会社で働いている人は銀行事務を代行しているだけで、銀行員では無い。
そのためここで働いたからといって、銀行員になれるわけでは無い。
特に専門知識を得ることはできないし、成長することもない。
このままだと会社の存在意義がなくなると思う。

事業展望:
恐らく他の子会社が母体の信託銀行に吸収合併されて無くなると思う。

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 32万円
給与制度:
基本給与は24万円スタートです。
賞与は1ヶ月分にも満たない額なので期待しないほうがいいですね。
家賃手当もありますが、実家から2時間以上かかる人しか使えないため、実際使っている方はそんなにいないかと思います。

評価制度:
4年ほどで副主任、その後はチーム内の人員等に沿って順次上がっていく感じだと思います。
実力の有無も多少はありますが、基本は年功序列だと思います。

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