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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。繁忙期やあまりにも他の人と重なりすぎている場合以外は基本的には希望通り取れます。年次有給休暇に換算されない休みが年に計7日間あるので、非常にこの点はいいところだなと思っています。繁忙期でも家庭の事情等のっぴきならない理由があればちゃんと相談すれば取れます。
お子さんがいる人も多いので、お子さんの体調不良の急な休みにも理解を示す方がほとんどです。ただ、その分お子さんがいない方や特に若手の子に仕事のしわ寄せがいきやすい傾向があるように思えます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しか居ないので、理解がありとても働きやすい環境です。産
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:90%女性の職場。管理職も女性が増えてきている。職場によって雰
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては良いと思います。(ただし、結婚されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職率は非常に高く、上を目指していきたい方は向いている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、産休制度や育休制度・時短勤務制度は整って
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:会社のほとんどが女性のため、女性ならではのライフイベントを抱え
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性のため、女性が働きやすい制度が整っている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうという流れにある。ただし、実際は未婚者や
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性です。社員も女性がほとんどです。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすいです。産休育休はもちろんのこと、悪阻のため
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性の割合がとても多い会社なので、働きやすいと思います。お子さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、管理職の方もたくさんいます。子育て世代で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:チーム長クラスは女性が多く、子供がいても活躍できる場がある。産
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は時短勤務や看護休暇など取得できるため働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:これも場所によって差がある。ほぼ女しかいないので、必然的に女が
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので、管理職も女性が多い。時短勤務している管
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなのでお子さんの事情による急な休みが出ても理解が
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:チームによっては取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:管理職も女性ばかり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが基本的に休暇は取りやすい。子供や親の都合で休む人
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:現場で働くほとんどが女性のため、産休育休制度もしっかりと整って
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:育休などはとても取りやすいのではないかと思う。時短勤務をしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務がある為、女性は働きやすいと思う。男性社員は少な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後に管理職になった方もいらっしゃるので、働く女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社の為、管理職も女性が多い。女性ならではの煩わし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:出産後は働きやすい。育児休暇も2年取れるため
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めていたので、産休、育休は取りやすかったと思われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、リーダークラスの方もほとんどが女性
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ローン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多くを占めるため、働きやすいライフイベントにも適用してい
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:プラチナえるぼしを獲得しています突然の休暇に対して何かを言う人
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:残業もなく、休暇もとりやすいので、子育てやプライベートを重視す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる人には優しい会社だと思います。だがその皺寄せ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、管理職も女性が多かったです。産休育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:チーム全員が女性で、管理職では部長以上は男性だが、リーダー職は
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