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回答者別の社員口コミ（三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 金融事務 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 金融事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、他の企業よりも長期休暇等も取りやすい。ワー
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給について新卒は事務書記から始まる。資格等を取得していくと、昇給して
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすい。月に一回はだいたい有休取っている
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
福利厚生:財形貯蓄制度や確定拠出年金などの制度などはしっかりしている方だと思う。
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランス
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
働きがい:三井住友信託銀行のバックオフィスとして働
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融ではあるが、バックオフィスのため、服装などは
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
成長・キャリア開発:資格をどんどん取って行くと、職位もあがり、給与も徐々に上がっ
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
女性の働きやすさ:とても女性が多い職場なので、女性が働きやすい制度、環境は整って
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:和やかな方
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給料は少ないため、資格をどんどん取っていくことで、職位などが上がって行
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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（638件）

福利厚生・オフィス環境(89件)企業カルチャー・組織体制(71件)成長・働きがい(116件)事業展望・強み・弱み(53件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(111件)女性の働きやすさ(91件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(72件)
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