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MXモバイリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:この仕事が向いている人は、年齢関係なくどんどん出席していく。中途社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
雇用の安定性:新入社員は大体すぐ辞める。理由はよくわからないが、早い人で1週間で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:店舗の繁忙期になると、なかなか質問に答えてあげられない時があるので自ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:辞める人がとにかく多いです。代理店同士での入退社も多いです。一年中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:NTTという会社の代理店で、丸紅の子会社でもあるため、減給やリスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:モバイルや光回線の契約を始め、オプションなどプラスアルファの獲得。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社風に合えば、中途や新規に関係なく上に上がれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途で入っても最短で半年で正社員になれたりします。中途でも経験ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:仕事は、主に携帯販売や操作案内などです。良いところはお客様の要望に的確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:オプションサービスの販売などにノルマがあるため、自分の思いとは裏腹にサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:その時の指標により追うものが変わってくる為、臨機応変な対応と新商品をザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:携帯の販売。店舗に必ず1人は獲得が出来るスタッフがいるので、その人のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:ドコモショップでの接客業務。機種変更や新規契約、料金プランの見直し、故
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:携帯電話機の販売や、サービスの提案です。数字を追いかけるので、獲得でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:最近は、携帯を売るだけではどの店舗もやっていけないと思います。一つの手
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の弱み:大手携帯電話キャリアの代理店業務が主軸となっており、販売手数料やイン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ドコモショップの場合携帯販売(新規、機種変更などなど)、故障受付、プラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても働きやすいです。分からない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署との交流はほとんどない。が、異動や(店内の役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度は整っているが全く実践で生かされてな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ他部署との関わりはない。他店舗との関わりはある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】最低月1でミーティングを行い、必要数や目標数を共有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:主にキャリアショップでの勤務。受付をするスタッフがメイン。責任者になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:若い方が多いです。基本20ー30の女性が多いと感じます。30超えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】今は携帯電話販売以外に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修はかなりの時間と期間を取ってくれるので不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:店頭カウンターでの手続き、訴求。目標値に対しての実績管理や店舗のメンバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】しっかりと役割を与えてくれていたので、社内で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:すでに競合も多く、ましてキャリア法人部直でのやり取りもある企業が多い
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:私がいた時は、携帯ショップ運営ノウハウに長けていたところが強みであっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:docomoの一次代理店として大きなシェアを持っているので、doco
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:雇用の安定性は、大きい企業だけあって、しっかりしている。業績による
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:携帯事業や光回線事業を担っているので今後も仕事が無くなることがないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:携帯販売業界自体今は飽和状態でmvnoに押され…単に携帯販売だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:3キャリア全て扱っており1次代理でD社が業界最多です。親会社が有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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