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MXモバイリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:携帯販売業界自体今は飽和状態でmvnoに押され…単に携帯販売だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:3キャリア全て扱っており1次代理でD社が業界最多です。親会社が有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:docomoショップの運営。主に携帯の販売だが、故障受け付けなど総合的
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業展望:基本的にはモバイル端末の小売が主力事業であるため、在籍当時はまだiPh
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の弱み:携帯ショップが主な事業で、その他事業等も行っているが、伸びている事業
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:丸紅グループのバックボーン。事業の弱み:携帯事業が落ち込んでいるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】手続きが多岐にわたるが、未経験への教育は本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】元気と一生懸命さがお客様にも伝わるため、お客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月26日
会社の安定性:通信業なのでスマートフォンや携帯電話が無くならない限りはつぶれない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業成績だけじゃなく、他スタッフの接客力・営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:店舗は人員不足なので細かなことまで教えられる時間がすくない。本社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】携帯電話の業界はこれから売上が下がり新規開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。契約社員の方も働きやすいかと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】直接的には応対するお客様にと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
事業での社会貢献:お店に来店されるお客様はとても多く、毎日たくさんのお客様のお困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今後は代理店だけでは終わらない雰囲気です。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:スマホの普及でこれ以上業績は伸びなさそう。事業の弱み:スマホ以外に稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い。私が所属していたエリアは特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最近では新卒入社社員でもショップ配属があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】教育担当は各店舗におり、そのひどくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様が困っていることにしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】研修制度がしっかりしていて、オリエンテーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社員一丸となって協力してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】役員や役職についている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】携帯事業者の業務請負、販売、保守。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】通信を使ってない方はいない時
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:通信キャリアの事業がメインであり、将来性は厳しい。保険代理店の新規事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
雇用の安定性:中途採用は契約社員での入社となり、1年毎に契約更新をしていきます。
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業展望:携帯業界の代理店業のため、携帯業界の動向に左右される要素が大きい。政府
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:年齢層にもよるが、高齢者が多い地域だと手続きや携帯に関してなにもわから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】比較的話しやすい先輩もいるので中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:ドコモショップなので、新規や機種変更また各種登録、操作の案内など仕事は
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