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株式会社デルタ総研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に常駐先で仕事しており、本社に訪れる機会はない。そのため、社内の人と顔を合わせる機会がない。また、コミュニケーションの一環としてBBQの時に顔合わせすることもあったがコロナ禍でこのような行事も無くなってしまっている。

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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風：社員みんなで会社を良くしていこうという社風があります。また
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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ ネットワーク保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月24日
企業カルチャー・社風：会社はかなりフランクで、色々な相談を聞いてもらえます。知識
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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日：2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション：エンジニアと聞くと、デスクで黙々と作業をするイメー
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:現場内での交流の機会はあるが、社内の別現場の方との
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3.6
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