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習志野市役所のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マイナンバーカード窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
役所なのでどうしても変更があったりした場合の対処が遅い。派遣社員では対応しきれないクレームがあった場合は正職員が対応してくださるので、そこは安心できる。

組織体制・コミュニケーション:
正職員の中にはなかなか対応してくださらない方もいるが、何か困ったことがあると対応してくださる方が多い。気さくに話してくれる方も多いのでコミュニケーションが取れやすいと個人的には思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ マイナンバーカード窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:派遣なのでありません。オフィス環境:いくつか休憩室があり、また市民と共
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ マイナンバーカード窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:マイナンバーカードに関する窓口になるので
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:多忙を極めている部署とそうでない部署とで、業務量の差が激しく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
オフィス環境:2017年に新庁舎が完成し、旧庁舎や旧分室に比べると快適さはかなり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが比較的穏やかな職員が多く、職員間は話
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:何を持って働きやすいと考えるかにもよるが、管理職の比率では女性
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:俸給制度や賞与、各種手当は、基本的に国の制度に準じており、近隣自治体と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもからお年寄りまで様々なサービスの提供や都市整備基盤の整備による安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:市民生活に繋がる公共事業が多く、社会貢献している実感を得やすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
オフィス環境:新庁舎が完成し、以前に比べオフィス環境は格段によくなった。ただし職
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回答者: 女性/ マイナンバーカード窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:派遣ということもあり、定時で帰れるのが嬉しい。シフト制なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】敬語です。恐ろしく丁寧な言葉遣いが求
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ マイナンバーカード窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:派遣なので定時で上がりやすいし、シフト制なので出勤日の融通が利
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠の仕事時間が決まっています。その中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない。ただし、正
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できない。まず、設備が非常に古い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100パーセントとることを推奨される。消化を促す取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しにくいと思います。口うるさい社員がい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】役所は頭が固いので提案しにくい環境です。提
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】やりがいは感じられないが、たんたんと仕事をするには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業DAYだが特に気にしている様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】建物自体が古いので環境は劣悪。ただし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】パート職員にはその対象がない。勤続20周年の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的にない。ただし、上司が目をつぶってくれれば他の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】市民への接客以外の失敗に対しては寛容です。が、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にない。が、基幹職に女性を取り入れる傾向が高い。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】正規職員は部活動がある。また、仕事後の飲み会や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。主幹以下の役職者と仕事します。主幹は一般
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思います。誰がやっても同じようにできるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いというかほぼ提案自体が0だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司に口頭で申請。有給が余っていれば、締切の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員に研究はなく、教育も先輩から直接口頭で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週に一回部内ミーティングがあるのみで、主幹以上の人が会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。他部署とは応援が必要になった時
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