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赤ちゃんの脳を育む会 AKANON教室の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
質の高い幼児教育のサービスを実践しています。
実際難関校に受かっている生徒さんも沢山いる様なのでその点では保護者の方の要望に応えられているとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は殆ど整っていないです。代表の方にきちんと伝えれば要望は通るのかもしれませんが職場にあまり来ないので話す時間も殆どありません。
職場の人数は少ないので社員同士のコミュニケーションはそれなりに取れているとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまり見られませんでした。

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:入社して1週間後には1日2~3時間の残業が当たり前、定時退社
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助がありましたが、使わなかった為どのような手続きがあるかは不明で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:何も教えられないままいきなりお客様対応をしてくれと言われ、お
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:塾長から指示が無いと動けない業務が殆どなので考えて行動する
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:住宅補助がありましたが、私は使わなかったので恩恵は感じませんでした。小
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを整えながら働きたかったので
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的な事務のことを殆ど教えてもらえずに業務に入
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:小さな企業の割には揃っていると思います。オフィス環境:立地は駅近なので
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:幼児の教育に関する業界でのキャリアはそれなりに積めるかとは思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:求人には「土or日プラス平日1日休み」とあったが、繁忙期は基
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:社員は女性のみなので女性ならではの悩みや体調面での相談はしやす
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:独自の幼児教育方法を取り入れた事業を行っている点は強いのかと思います
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回答者: 女性/ 受付事務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:人を成長させようという気は全く無
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