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株式会社メンバーズキャリアの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:とくになし多様な働き方支援:副業はWEB
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会は多かったが、常駐先の理解があまりなかった
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方だと思いますが、基本的には同じ常駐先
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:毎年大量に新卒を採用し教育していますが、中途入社の社員に対する研修は
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回答者: 女性/ クリエイター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:会社は資格取得を推奨していたので、支援金などは降りる制度はあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:常駐先がかなりの大手なので、面談などで話しやすいキャリアにな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
オフィス環境:客先常駐のためほとんど自社の建物にいるこ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は選べない
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、使いづらく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1ヶ月分が年に2回
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格に合格すると資格手当がもらえる。講座も会社のレベルによる
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価が3軸ほどあり、その軸に沿って評価がきまり賞与が決まる。評価制度:
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取得するとか外部の活動するとかして賞与の評価を良くしないといけな
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:5万円まで通勤手当が補助される。オフィス環境:駅から遠い。歩いて15分
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。多様な働き方支援:時間給の有給がもらえる
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のクライアント先に常駐できるかと思ったら、そ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 26万円 0万円 25万円
年収 364万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:初任給は良かったです。資格取得したら昇給しますし、取得しなかったらなか
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。子育て主婦もたくさん採用されて仕事している
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:希望すれば、様々な会社の案件に携わることができるため、視野は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
福利厚生:自分が勉強したい資格に関わる参考書、興味のある本があれば年間7500円
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料水準は低めです。給与上がったとしても、本当に気持ち上がるぐらいです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
福利厚生:住宅補助が新卒から2年間しか対象にならないことでしょうか。中途入社の場
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金はありません。それ以外の福利厚生は整っているかと思います。オフィ
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:常駐する案件によって変わります。残業等出来ない方は、残業無し
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:案件によってはリモートも可能なため、妊婦さんや産休明けの方も、
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回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣形態の為、上司や部下といった関係性が良くも悪く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:外部のセミナーなども参加したい場合は費用をある程度会社が負担をしてく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:外部の方を講師で招いて勉強会の機会を設けてくれたり、クリエイターの方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:新入社員が前向きに仕事に取り組んでいる姿ややる気がある様子をみた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:自分がいる部署は、世間で流れているニュースとは違い、まったく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分(残業、休日出勤)に関しては、ほぼ全てを会社に申請でき、給与と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
新規事業への取り組み:いろんな分野でかかわっているので、社会貢献には積極的に取り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:自分で動かなければ他の人にうるさく言われることがないの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:休みは取れますが育休明けの常駐先がちゃんと確保されるかどうかは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業理念の浸透:クライアントファーストは全ての社員の基本となっており、与えられる
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