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株式会社キャリアの口コミ一覧ページです。株式会社キャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを537件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:基本的な福利厚生しかないですが会社都合の転勤の場合は、住宅補助もありま

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケアディビジョン/ 支店長

4.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次昇給は基本無し半期ごとの業績評価で査定あり、給与改定利益計算からみ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:スタッフから、本当にあなたに仕事を紹介してもらってよか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:福利厚生は特に無いと思ってもらって構いません。住宅補助は会社都合の転勤

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

福利厚生:社宅の住宅補助は５割負担で年度が替わるごとに自分への負担が1割ずつ増え

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生の満足点:特に格別満足していることはありません。福利厚生の改善点:もっと

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回答者：女性/ 人材/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神！なんでもチャレンジ！失敗おそれずまずは挑戦。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:都度、昇格され昇給する。固定での賞与はなくなったが、年収は変わらず月収

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性でも手をあげると支店長になることができる。また産休育休取得

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今までは評価制度が曖昧になっていると感じることもありましたが、現在はそ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月04日

勤務時間・休日休暇:支店の雰囲気と個々の裁量による。定時で帰る人は帰るし、無限に

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

福利厚生:福利厚生はほぼ無いです。退職金も無いです。通勤手当は全額出ます。会社都

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月03日

福利厚生:会社命令の転勤なら住宅補助があります他は基本的なものしかなくあまり期待

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通に仕事をこなせる人からすると物凄く簡単なお仕事なので、それを考える

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回答者：男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思いますが、入社日が土日にあれば土日出勤も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなのでコロコロ変わります。結構振り回される事が多

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月12日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9:00～18:00または9:30～18:30、配

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:何もない。働きがい:派遣スタッフが楽しそうに仕事をして、近況

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

勤務時間・休日休暇:休日にスタッフから電話がきても、ショートメッセージで「月曜に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:福利厚生は完璧。通勤手当も満額でるが、安いルートで計算される。寮はない

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風：とにかく社員の仲が良いことが自慢です。20代～30代が中心

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事・総務グループ/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	27万円	6万円	0万円

年収	316万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は特にありません。賞与も以前はありましたが、給与と統合？されたので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:基本的には上下はあまりなくと言った感じで接しやすい

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

勤務時間・休日休暇:ある程度自由に帰ることが出来るが派遣労働者からの連絡が休日に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとりやすい。土日祝しっかり休める。残業も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:基本給土日祝休みと言ってますが実際は月に9〜10日休みを与え

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:新規事業で、介護施設に正社員が行くサービスができた。事業の弱み:時給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア/ コーディネーター

4.2

口コミ投稿日：2021年04月03日

働きがい:クライアントや派遣社員の方から嬉しい言葉をもらうことが一番やりがいを感

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケアディビジョン/ 支店長

4.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

福利厚生:リロクラブ程度退職金無し、その他福利厚生も特に無しオフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアワーク/ 支店長

2.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年2回残業は、ふくみ残業だが、超えた分は全額あり賞与は、固定です

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:次9日間リフ級がある月もあればない月もあるのでばらばら。土日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月12日

福利厚生:転勤者には良い。退職金はない。手当は全くない。営業会社特有の手当、福利

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の上がり幅の、頭打ちはかなりすぐに見える位置にある。お金のために働

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

働きがい:働きたいのにシフト条件が理由で働けないという方に対して、代わりに働ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

勤務時間・休日休暇:それなりに長時間働くことと、会社貸与のスマートフォンを持ち続

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会社名	株式会社キャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careergift.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１４Ｆ

従業員数	218名
連結従業員数	247名
設立年	2009年
資本金	158百万円
代表者	川嶋一郎
決算月	9月
上場年	2016年
平均年収	378万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(621件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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