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株式会社キャリアのすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在職中に年俸制に変わったことで賞与が無くなった。ただ、代わりに月給が上
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:支店によって残業時間はバラバラです。みなし残業ですし、地域手
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一生懸命頑張り、結果を残せばしっかり評価してもらい給料は上がる評価制度
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回答者: 回答なし/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:全くありません。入社してすぐに、ここに長く務めるのは時間を無駄にする行
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。休暇も取りやすいですが、スタッフ対応が休日
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ事業戦略室/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:本人の意識次第でどうにでも形成できる。バックアップは若干弱め
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフを担当するまではテレアポが多かった。最初
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修期間はありますが、基本的には現場で学んで来いスタイルです
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ事業戦略室/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:既存ビジネスに役立つ資格取得においては、目的と期待する効果を明確にして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:色々な方と関わりを持ち多様な価値観と触れる事が出来るため自分
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:成長ができるかどうかはなんとも言えないが、比較的昇進はしやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査係

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:派遣業って、ずさんな経営でも成立するんだな、と感じました。私も経営し
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:有給休暇は1ヶ月前に申請しなくてはならず、なかなか取得しにくいと感じま
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで、勤務時間に関しても日勤でしたが、時間調整も
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、希望した勤務日数と時給を考慮した上で、
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 2万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社のため、派遣社員は時給になる。時給は自分から交渉しないと上がら
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:退職金はないですが派遣先への通勤手段によって通勤手当が変わってきますが
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 無し/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の強み:介護や医療という成長分野である為、需要がある。事業の弱み:支店が全国
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:派遣先の紹介が多いと個人的には思います。特に人手不足が顕著な業界でも
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 40万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ありませんでした。インセンティブ:インセンティブは何もありませんでした。出
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:説明されていたものとはかけ離れていた。給料日に給料貰えなかっ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護部/ 一般派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:いつでも、どんなことでも、とりあえず相談してください、とのスタン
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査係

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:クレーム対応もやったので、「YES&」などネゴシエーションの
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護部/ 一般派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:仕事の内容は、他の施設とあまり変わらず、勤務時間も、希望を考慮
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:就業してから、派遣先の直接雇用者の採用に伴い、契約満了で再雇用されなか
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回答者: 女性/ 夜勤専従介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 藤沢支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:派遣先にやることのチェックシートがあるので、やりやすいです。派
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回答者: 女性/ 夜勤専従介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 藤沢支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:現場での経験値があがるキャリアへの影響:仕事を忘れな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査係

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:把握しておりませんでした。利用もしなかったです。オフィス環境:拾い休憩
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護部/ 一般派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:スタート時の時給の高さには大変満足しています。年収・給与の改
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護部/ 一般派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のため賞与はありませんが、他の派遣会社よりも高い時給で、交通費も高
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 夜勤専従介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 藤沢支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員なのであまり関係ないように感じています。手当等はついていない
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回答者: 女性/ 夜勤専従介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 藤沢支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:夜勤専従の仕事と、環境のよいところを提供していただけて幸せに思っ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金、住宅補助などはない。最低限の福利厚生である。オフィス環境:勤務
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護部/ 一般派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣の為、手当てありません昇給・昇進スピード:昇給は今後の様子次第で
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので昇給、賞与はありません。残業すれば申請し残業手当の支給があり
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