Item: ＴＯ株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

成長・キャリア開発：為替のことを知りたいと思っていたとしても、会社の人間の多くは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：昨年度から入社時の研修には力を入れ始めたが、まだまだ足りないところや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：事務においては東京勤務の方のみあります。ただ、何事もそうですが自ら学

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口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：本社勤務予定者のみ研修があったり、部署によっては現場で教えられたりす

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口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：仕事のやりがいは感じている。また、部署の方々がとても丁寧に教えてくださ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：ありませんでした。あえてあげるなら給料は事務職にしてはそこそこありまし

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口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：営業の方のサポートが主な仕事ですが、特に感謝されることもないですしお客

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口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：特に今のところは、やりがいを感じない日はあまりない。やりがいを感じるか

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口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：周りの当たりの強さに耐え、仕事の押し付けに耐えていると自然と忍耐力と理

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口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：地方支店では研修がありません。人手が足りていない現場に研修なしで行か

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口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：成長するもしないも本人次第。本気で仕事に向き合って成長したい

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口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：新卒で入社しても「新卒だからこれは任せられない」などの差別はなく、裁量

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口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：社内の風通しが良く、次々と新しい仕事に挑戦できるので、毎日が

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口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：最初から2～3週間の研修を受けられて、しっかりと社会人マナーや金融知

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口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：キャリアフォーラムで入社された社員の方々が充分な研修をうけられないま

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口コミ投稿日：2017年10月20日

働きがい：自分のやる気や「こうしたい」という意志があれば、新しい仕事に挑戦させて

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口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：「個」の役割が大きく責任も大きいですが、やりがいも大きい。しっかりと評

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：営業研修や新入社員研修以外にも、自社商品の強みなどを定期的に学ぶ機会

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：大手企業に比べると扱い商品の研修が少ないと感じる、質問は誰にでもしや

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口コミ投稿日：2017年10月20日

働きがい：新しい挑戦の場が多い会社です。経験者も未経験者もやりがいのある業務に携

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口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：日新月歩の金融業界なので、新しい知識を得る機会が多いことは良いと思い

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口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：年齢や社歴に関係なく、やる気次第で仕事が与えられ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：わからないことは質問すれば丁寧に、わかるまで教え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：自分で企画した事が比較的通りやすい環境にあ

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口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：営業以外のキャリアアップがより明確になれ

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口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：入社してから現場での研修が不十分である

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：意見交換のできる場があったらいい

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口コミ投稿日：2017年10月20日

働きがい：即戦力として責任ある仕事を任せて

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：上司がメリハリをつけて仕事を教え

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：今以上に、人員が増えればより素

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口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：研修がもっとレベルをあげれた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：Excelの技術が向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：自身の成長をかんじられ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でどれだけやれるかによって負担する仕事が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上司が決めることが多い。上司は幹部に忠実な

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会社名	ＴＯ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://togo-sec.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２−２−１ＪＴビル９Ｆ

従業員数	155名
設立年	2002年
資本金	410百万円
代表者	吉本俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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