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株式会社アイエムエスの職種別口コミ(34件)

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株式会社アイエムエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:
通勤手当は上限はあるが車通勤の場合かなり貰えるので助かると思います、燃費がいい車の人だと尚良

オフィス環境:
共有スペースなどは特にない、立地は少し街中から外れているので自宅の場所によっては通いやすいと思う

株式会社アイエムエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み+その他夏季休暇などがあります。
勤務時間は8時間だが案件によって短くなったりする。

多様な働き方支援:
リモートワークなどできるが、ルールを守らない人がいるため、制限などルールが厳しくなったりできない環境になりつつあるため今後どうなっていくかは分からない、副業は原則禁止だったと思う。

株式会社アイエムエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】受託案件が多く、与えられた仕事をやるだけである。そのため、ほとんどの社員のモチベーションは低いと思われる。メンバーもほぼ固定化されており、やりたい案件があっても担当することはできないし、選べる制度もない。新しい言語を学んだり、資格を取得しても活かせる環境がないので、上を目指したい人には向いていないと思う。会社として何か強みがないと、今後社員離れが進んでいくのではないだろうか。

株式会社アイエムエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
女性が多いと思う職場なので働きやすそうだなと感じます、育児などで時短勤務などしている人も見るためそういったサポートは充実していそうだなと感じました。

株式会社アイエムエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:
会社から案内された研修の他に、業務に役立つ研修を受けたい場合は相談すれば受けさせてもらえる可能性あり。

株式会社アイエムエスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社製品の開発に意欲はあるのは、極一部の人だけでした。

株式会社アイエムエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:一部の人は定着しているが、ほぼ毎年退職者が出ていたと思う。
特に出向している人に多い気がする。
なぜなら会社からのサポートはほぼなく、放置しているからだと思う。
定着している人は今の現状に慣れてしまったか、諦めている人だと思う。

株式会社アイエムエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 48万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
昇給額は他の平均を知らないが普通くらいじゃないかと思う、だが評価シートなどのこちらからどういう評価を貰えて今この額なのかなどは分からないため、少し不満はあった。

評価制度:
評価はよく分からないが、こちらからなにかアクションを起こせば開示をしてくれるかもしれないが何もしない場合同期と昇給額に差が出たりするので、評価をちゃんと可視化できるような会社に行きたい場合は少し考えるところがある