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日本システム運用センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本システム運用センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本システム運用センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

2.7

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:
客先が合わない場合は相談すれば変更してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
会社の社員同士の横のつながりは弱いと感じる。客先の同じ部署の先輩に同じ会社の社員がいればその人との交流はある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はそこまで偏っていないように感じる。ワークスタイルは基本夜勤ありきの就業となる。

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回答者：女性/ サーバの運用作業や、媒体の管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にありません。ただ客先から指示された事を行

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回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:職場によりますが、私の職場はそこまで挑戦することよりほとん

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回答者：男性/ システム監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月15日

組織体制・コミュニケーション:私の部署はコミュニケーションを取ることも少ないため

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:人間関係に関しては、普通にコミュニケーションの取れ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:出向先にいるので本部との連絡はほぼメールのみで本部

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回答者：男性/ システム運用オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:現場によると思われる親会社の社員が大半で、どこか壁

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

組織体制・コミュニケーション:研修が終われば同期と話すことはあまりなくなり、派遣

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:社内の交流はない。健康診断についてとか勤怠を出して

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月06日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に常駐する為本社の人間と関わることはほとんど

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回答者：男性/ サーバ運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:客先によります。組織体制・コミュニケーション:客先によりま

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:主にシステム運用に重きを置いている会社。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 客先常駐スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

組織体制・コミュニケーション:同期入社の人や本社事務方・人事の社員とは、入社後に

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:特徴が無いのが特徴組織体制・コミュニケーション:一応形だけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：昭和の体質、昭和の技術がそのまま残っている。技術という

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：古き良き昔の昭和の体質がそのまま残っている。運動会とか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：派閥が存在するので気楽に働くというのは難しいかも。お気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】気楽にやってる正社員も多い。むしろ正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本的に技術が身につくような仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】古き良き昭和の体質から変わりきれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：気さくな人は多いので気の合う人がメンターにつけばやりや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】子会社なので親会社からの仕事は

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会社名	日本システム運用センター株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nsu.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１−４日本情報産業ビル別館４Ｆ

従業員数	120名
資本金	10百万円
代表者	二階堂信之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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