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日本システム運用センター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:
入社当初は運用エンジニアとしての専門知識が不足していると感じていましたが、実務を通じて徐々にスキルを身につけていける環境が整っています。具体的な研修は少ないですが、チームメンバーが互いにサポートし合いながら知識を共有する文化が根付いており、安心して業務に取り組めています。日々の業務を通じて、新しい問題に直面することが多く、成長を実感できる場面が豊富です。

働きがい:
運用エンジニアの仕事は、毎日新しい課題に挑戦するため、飽きることがありません。特に、チーム全体での成功を共有できる瞬間が多く、達成感を味わえることが非常に嬉しいです。仲間と共に目標を達成する喜びが、働きがいに繋がっています。この環境で自分自身を成長させながら、充実した日々を過ごしています。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:入社後1か月ほど研修がある。マナーや対象業務に必要な知識を得
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回答者: 女性/ サーバの運用作業や、媒体の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:研修はあります。終始和やかな雰囲気で私はその時間がとても好き
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:ない客先常駐の時に、先輩が何らかの講習を受けていた為、数年た
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回答者: 回答なし/ ポータル運用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修はありましたが、資格取得に向けたプログラム等はありません
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:最初の3日から一ヶ月間研修があります。人によっては、3日以内
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回答者: 男性/ システム監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月15日
働きがい:私が今配属されている部署では監視の業務を行っています。何かエラーのアラ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取得の難易度により手当(一時金)が変わりますが
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:私には色々学べて少し成長ができていると確信できますが、これ以上に身につ
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回答者: 男性/ サーバ運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得によるおこずかいがあったようです。額は試験代くらいは
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回答者: 男性/ システム運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:自分の時は偶々簡単なUNIXの研修があるが、現場では使わない
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば取得した資格に応じて手当てが支給されるが、月
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:自分の派遣先はあまりExcelやWordなどを活用しておらず
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金はある。働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:システム運用からシステム開発にいっている人もいたため上司に自
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回答者: 男性/ 客先常駐スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:入社後1か月間、資格試験の勉強が課され、事務所の備品の参考書
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:資格をとれというが、特に支援はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:資格の取得をする事を推奨してくれるのですが、それ以外の教育は社会マナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:入社から1ヶ月程は研修を受けます。基本的には運用業務に必須な資格の取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社から出向までの間、業務に必要な知識を勉強するための期間を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーといった社会人に必要な教育のみならず、国際資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験のない職種で覚えることは多いけど、その分、努力をして一つ一つ大事に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これからに向けての自分に身につける能力、スキルを決められた中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験でも採用をして頂き、そのあとも必要な資格やスキル取得の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:キャリアといっても親会社の仕事をもらっているだけなので細々と長く続ける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:資格をとることを推奨しているので取れるならバンバンとった方がいい。実務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は中途採用で入社しましたが、全く経験のない業界でしたので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:慣れないことが多く、初めは本当に大変でしたが、少しずつ一人で作業できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社してしばらくは多かれ少なかれ自習の時間が続きます。資格試験の合格が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話応対がとても苦手意識があり、毎回緊張します。ですが、先輩
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