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MUニコス・ビジネスサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:支援は特にないと思います。契約社員だとこのままでいいと思って
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:契約社員でいる限りはあまりないと思います。働きがい:特にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:研修はとても徹底していると思います。入社時の研修が終わっても、暫くし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:微妙なところですね。対お客様、に関してはやり甲斐がありました。努力が声
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:入社して3年になりますが、やっと仕事の面白さがわかってきてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人で申し込みをするため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:受電業務と並行して、研修専任者が行います。しっかりとした資料はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】身近な上司と前期の実績と部署の実績をもとにしたの話し合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年、様々な研修会への参加費用を補助し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に一度機会があり、上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
成長・キャリア開発:部署によりますが、私の所属する事務チームについては工程的に9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長く務めて知識が豊富な方。また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】正直に面談で直属の上司の事を相談しても大丈
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修は、全然なくマニュアルの様な物を見ても解らないので、SVの人から
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは常にしてもらえる時間のあるときは勉強
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】半期に一度直属ではない上司などには相談でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】威圧的がものすごいので、覚えなきゃいけないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:新たな技能を身に着けるための機会について、会社からの補助制度があるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:社員に対する研修制度は充実しているが、契約社員に対する教育、研修制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:定期的に、研修の時間がとられており、仕事中の15-40分程度を使って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:定期的な評価の機会があり、それぞれの仕事開始からの期間に応じて、細かく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:ミスをしないようにすることが第一優先の仕事になります。 時間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:無駄な時間が一切なく、リーダーが的確に仕事の指示をしてくれます。 基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:残業をしないことががほとんどの部署において徹底されているので、帰宅時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:特にありません。 私の部署は忙しい部署だったので、1人でも欠けると大変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:私の部署は忙しい部署だったので、1人でも欠けると大変なことになるし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受信センターのASVやっています。ミッションは30名のスタッフをまとめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】お姉様方の陰口が絶えず聞こえてきてストレスではあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にもチャレンジができる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分のやる気次第でキャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社概要、基本的なビジネスマナーの教育。仕事内
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