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株式会社Ｂｅｓｔｍｅａｎｓの評判・口コミ
株式会社Ｂｅｓｔｍｅａｎｓの企業カルチャー・組織体制

3.4

口コミ110件
年収・給与20件
求人1件
フォロー数45人

株式会社Ｂｅｓｔｍｅａｎｓの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｂｅｓｔｍｅａｎｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｂｅｓｔｍｅａｎｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:
比較的新しい会社ではあるが、少し昔っぽさがある。

組織体制・コミュニケーション:
小規模でもあるので社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
人間関係が崩れると面倒くさい

ダイバーシティ・多様性:
営業部に女性は在籍しておらず、人事部のみ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦もできますし、思ったことを話しやすい環境です。やる気と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ皆無風通しのよさもなく、経営者の一言です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:人間性疑う人もいるが大抵はいい人ばかり。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設備課

1.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:離職率はかなり高いです。役職者を除く一般の人で長くても1年

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:営業に集中できる環境。雰囲気は悪くないけど、別に仲良しこよ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良いほう。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山支店

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:とても社会貢献している企業だと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 住宅設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:実力主義なので数字のプレッシャーはあるが風通しは良い。組織

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回答者：男性/ 住宅設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー思考。組織体制・コミュニケーション:まだまだ小さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】正直高い人と高くない人がいる中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：平社員同士は仲がいいが、上司との間に壁があり、相談や悩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いろんな前職の人が集まっているので、本当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：どうしても合わない人とは同じグループにはしないよう努力

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会社名	株式会社Ｂｅｓｔｍｅａｎｓ
業界	その他（その他）
URL	https://www.bestmeans.co.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区六丁の目西町８−１−４０２

従業員数	90名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	福地俊宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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