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新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 --万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は成果次第。賞与も出以下次第で変わるので、安定してるかといわれると
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:一丸となって数字を作る雰囲気は良いと感じた。事業の弱み:競合とは戦っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得やキャリア開発などはないが、営業のスキル、トーク、メ
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:求人内容では退職金制度ありと記載がありましたが入社して気がついたのです
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良いほう。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山支店

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:頑張っただけ評価される為、頑張りがいがある。働きがい:頑張っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:営業として成果をあげていく為には粘り強さと“長期的に何を目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ規定通りです。Bestmeansに入社して一番
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:1日の大半を仕事で過ごす為、プライベートを充実させたい・家庭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:入社年数や年齢に関わらず、実力や能力で評価されます。評価制度がしっかり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は単純で売り上げと契約件数によって決まる。年4回の評価基準と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:社会貢献力。自社ノウハウ事業の弱み:活躍している人と活躍出来ていない
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、その他移動や休憩を入れると12時間程、拘束
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山支店

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な昇給システムがあり、頑張っただけ収入につながるというイメージです
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 --万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:やったらやった分だけ評価される会社。逆をいうと活躍できない人もいる。評
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系が入社後変わった。退職金ありの表示が入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ありません。ある場合でも手当が支給されます。有
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職なので大変なことは理解していたが、暑い時期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:今現在もこれからも必要とされる商材を扱っているため今後も需要は伸びて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:会社都合での転勤の場合は住宅補助が出ます。通勤手当は出ます。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:平日でのプライベートはほぼ皆無というくらいだが休日は週2日きっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
福利厚生:夏季休暇に年末年始休暇が十分にとれ、プライべートも充実させられます。社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生は基本ないと思ったほうがいいオフィス環境:最寄駅から15分ほど
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:正直に言うと数字を追うことにやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:移動時間が業務時間に含まれていない入社時に説明さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はチーム戦ということを強調されるが、結局個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはそこそこ高いと思う。 ただし自分でアポと契約の両方が取れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:商談担当になると土日は休むのに調整が必要。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
多様な働き方支援:多様な働き方はない基本的に訪問営業なのでリモートワーク等もなく
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:非常に拘束時間が長く、月に1回休日に研修を入れられる。多様な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:成長はできる働きがい:根性と体力がつく。観察力がついて営業と
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:何も無し。働きがい:特になし。訪問販売なので毎日が自身のメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:3日ほどの研修とも呼べないものが会社であり、その後はほぼ現場で配属さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
女性の活躍・女性管理職:総合職での女性の管理職がまだ出ていないので、今後は女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
会社の安定性:安定性は危ういと思う。社員は入れ替わりが激しい。 大した教育制度はな
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