エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社天光社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社天光社の回答者別口コミ（2件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社天光社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社天光社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
オフィス環境：葬祭業である以上は助け合いが全ててす。式をする上でもお休みを頂く上でも協力やチームワークが大切だと思います。チームワークは纏め役が必要です、天光社はエリア長を設定し1on1ミーティングを実施しています。働く上で輝けたこと、遣り甲斐や不満など聞き役として機能させています。エリア長の目や耳が届かなかい事も想定して課長や年配のベテラン先輩とのミーティング、経営側から事業部長クラスとの面談もあります。デリケートな問題にも対応できるよう人事部に「ご意見ホットライン」という専用部署を設置、専門の相談員と話す事もできます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社天光社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
勤務時間・休日休暇：ディレクターなど現場の方は月７日＋有給１０日スタート、上限２０日の２年繰り越しOK。１８年６月から消化をさせる為に買取は無しで連休OK。夏休み、バースデー休暇など有給消化を促しており３～５連休するディレクターも出てきている。会社としては異業種からの求人に力を入れる方針で、月公休を７日から８日に増やす方向で検討している。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社天光社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場の担当社員の女性化にとても力を入れている、深夜業務をしない「ディレクターB」というポジションも女性雇用の為、また主婦の方の労働改善として遅出を認めるフレックス制度や産休制度も導入。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社天光社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場社員は時代に合わせた新たな企画に取り組めます、社以内には様々な職種があるので職種転換をするかたもいるし、定年後も働ける環境を作っています。職種現場ディレクター（当直有り、無し）/献茶/リビング来館対応/霊柩搬送/アフター営業/渉外部/経理事務/顧客管理課/人事部/広報課/WEB課/店舗開発室/経営企画課/コールセンター課/様々です。たとえば５０歳才を超えたディレクターが体力的に霊柩搬送係に移動をしたりしています。搬送係りは定年退職を過ぎた後でも本人希望で働いて頂いてます。ディレクターの中には出店に携わりたい！と希望をもってくれた社員は開発部と連携して店舗の什器備品企画など従事しています。遣り甲斐は何をしたいのか？から生まれるのではないでしょうか？
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社天光社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年09月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日
会社の安定性：葬儀業界でも専門葬儀社として全国11位の売上高がある企業であり、昨年、大手上場会社の子会社となり磐石な経営体制である。本社に居ると葬儀会社とは思えない明るい雰囲気の会社です。わからない事は別の部署の方にも気軽に相談できる環境があり、毎月1回は1on1  MTGが行われ、何でも話が出来る環境が作られています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社天光社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：平成１７年に上場企業と資本提携を済ませてから雇用形態の見直しがあり、平成１８年６月に年収、給与形態が大きく見直され改善されています。現場ディレクターでの初任給は年収で約４５０万以上、入会手当、時間外労働手当、通勤手当、褒賞金等を含めると５００万円ちかいです。賞与は年に４回の支給、６月、８月、１２月、２月となります。新期出店を繰り返している関西、関東地区の社員はエリア拡大に伴い責任者枠が新たに設定されるので入社１～３年で支配人、主任、エリア長に昇格し年俸６００万円前後まで短期間で昇給する方も多いです。また、社員は等級制度が新設され新入社員の未経験は１等級から葬祭業経験者は飛び級が出来て２～４等級に一気に上がりますので等級毎に設定されている年収を初年度から頂ける制度に見直されています。また、退職金制度もあり勤務年数ごとで支給額が設定されています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社天光社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。