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株式会社シーズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
22件株式会社シーズの口コミ一覧ページです。株式会社シーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月04日
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 事務・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 事務・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 事務・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 事務・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 34万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 事務・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 事務・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
株式会社シーズのカテゴリ別口コミ（22件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手当は厚く、住宅手当が月3万円、他にもリモート手当や資格取得手当などもあり、
特定の資格を取得すると昇級もあった。
評価制度:
この会社の評価制度は、年功序列よりも実力主義を重視しており、昇進・昇格は個人の成果やスキルに基づいて定期的に行われます。
特に、プロジェクトの成功や新しい技術の習得、資格の取得などが評価のポイントとなります。