回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇の調整できる上司がいれば可能である。できない場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によるが古い人が上に立っているので理解は弱い。コロナで一時的に取り入れたがほとんどはできなかった。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
公益財団法人としま未来文化財団の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。公益財団法人としま未来文化財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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公益財団法人としま未来文化財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人としま未来文化財団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
残業代はきっちり出る。交通費に関してはしぶちん。その差はよくわからない。
東京広域勤労者サービスセンターのフレンドリーげんきに加入している。各種チケットの割引など、文化的な催しが好きな人にとっては嬉しい。
福利厚生制度の改善点:
結局はどんなに頑張っても無期雇用契約。だから退職金がでない。その点については諦めていれば問題ない。
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