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株式会社APパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS課/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:
キャリアアップは期待できませんでした。資格取得支援や研修などはありません。

働きがい:
気軽に上司とコミュニケーションが取れる環境と、日々の日報も確認してもらっていた為、普段の頑張りを詳しく把握してもらっており、定期的に頑張りを褒めてもらえるのは嬉しかったです。多くはありませんが、賞与もちょこっとだけ増えました。少なくても増えれば嬉しいものです。

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
働きがい:私は最初スマホ販売スタッフとして現場で勤務しておりました。そこではお客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:営業職なのである程度話す必要があり、話すスキルは成長したと思
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:配属される前に研修があるのですが、将来の人生設計などを考えた
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:同じことを繰り返すだけではあったので、やりがいはありませんで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、フォロー体勢もしっかりしているため安心し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:APパートナーズとしての研修、派遣先会社での研修、所属店舗で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入社した時に賞与があると言われるがどんな業務をやっているかに
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:販売の現場では慣れれば、クライアントにもよりますが、いろいろ任せて
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当は一部の部署でしか対象となっておらず、あてにならない
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回答者: 女性/ コールセンター コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やマルチタスクをこなせるようになるよう
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:コールセンターであるのでコミュニケーション能力は上がったと思
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回答者: 男性/ セールスプロモーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修は自社でもやってくれるので、整っている。働きがい:コール
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:携帯の知識はつきましたがキャリア開発や成長に繋がった認識はあ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:自分の中での成長は感じられるが、最初だけで残りはルーティンワ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:これもほんとに現場次第だと思う。1つ目の現場は本当に終わって
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回答者: 男性/ 携帯キャリアへの出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:クライアント側より資格取得を推奨、補助されるようなこともある
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修は自己研鑽的なものをやるのでそれが無理な人は厳しいかもし
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:社内での研修、クライアント先での研修があるので研修は充実して
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:本社でやるのは0に近い派遣先で研修やるだけ働きがい:特にない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
働きがい:お客様の疑問点などを一緒に解決した際に非常に感謝して頂けたりなどはとて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当は特になし、研修もほとんどが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部CS課

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格が取得できたり、活かせたりする業務でもないので特にありま
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:派遣先によるがあまり昇格
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人と会話するお仕事なので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:手当は望めない。働きがい:派遣先ではとてもフレンドリーに一緒
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーや同期とのコミュニケーションを派遣先へ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:派遣先が決まるまでは自宅からリモートで研修などを行うこともあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しいと思う。仕事的にはアルバイトの延長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:主にインターネット販売、携帯販売なのでコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:支援制度は進んでいると感じた。起業の計画書を提出したりもした
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:インセンティブがでないので、件数を求められるが働きがいが感じられなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:使った記憶はない働きがい:接客をしている時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:接客スキルや販売スキルはかなり成長します。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 所長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:派遣社員から大手携帯会社の正社員や管理職になった実績もあるため、成果次
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