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株式会社APパートナーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはそもそも給料が上がらない(一番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:研修のときも女性よりも男性が多いかなと感じました。 電気屋
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:特になかったと思う働きがい:成果が出る点と評価をしてもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業文化・社風・組織体制:勤務先の会社は自分に自信を持っているんだろうなと感じる
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回答者: 男性/ スマートフォーン販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休みは週2日だが、出張が続くと出張先での休暇となることがあっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:本社勤務ではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月16日
雇用の安定性:雇用形態として派遣社員、契約社員、正社員がある。入れ替わりが激しい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての言葉遣いであったり接客業としてのギ
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回答者: 男性/ スマートフォーン販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 32万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人でも出張があった為、出張手当等を含めると比較的高めのお給料を頂くこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:3月入社でありますが、健康保険証がなかなか届かず、諸事情があり病院に行
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはないが新人には研修など会社に慣れるまで教えてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】評価をされれば、人事や営業、本社での勤務とな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:人と話すのが好きな人は男性、女性関係なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:ありのままに公正に評価していただけます。また業績だけで評価されることは
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:新規事業も提案次第で採用されるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】やはり、若い会社だけあって、社内の制度は定まってい
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性はオフィス業務など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は出勤となり、プライベートが充実しないと思います。部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の社風は「社員を大事にする」といった感じで、現役の方の生お話しを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思います。数字を常に気にしないといけない為、目標
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字を追う仕事なので、正直辛いこともありますが、人間を成長させるには最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:関わった人、全てに幸福を与えるのが理念でもあります。そういった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:他の企業に比べると給与の水準は高いと思います。しかし高い分、業務内容は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在、業績はアップ中です。今後、事業の拡大を図る動きもあり、更に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は「やりたいことをやりなさい」と常日頃から仰られおります。部下想
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員として入社したつもりが「初めは契約社員から」となっており、不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は約2週間。内容も濃く、商品知識やコンプライアンス研修は充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長できる環境にあると思います。仕事の知識の他に、生き方を学
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