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株式会社ＳＨＩＦＴのカテゴリ別口コミ（1362件）

福利厚生・オフィス環境(198件)企業カルチャー・組織体制(136件)成長・働きがい(241件)事業展望・強み・弱み(115件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(252件)女性の働きやすさ(102件)入社前とのギャップ(78件)年収・給与(240件)

株式会社ＳＨＩＦＴの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
628万円240~1600万円117人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収628万円
回答者の年収範囲240~1600万円
回答者数117人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		532万円
（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		607万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（240件）

株式会社ＳＨＩＦＴの回答者別口コミ（253件）

  • デバッガー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月29日
  • CSG / 実行者 / 導入支援 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月12日
  • 非公開 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月09日
  • エンターテインメントサービス部 / 品質管理 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月25日
  • エンターテイメントサービス事業部 / QAエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月17日
回答者一覧を見る（253件）

株式会社ＳＨＩＦＴの職種別口コミ（1362件）

営業系（45件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（115件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（74件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1087件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（24件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1362件）

株式会社ＳＨＩＦＴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
福利厚生:
特に目立った福利厚生はありませんので期待しないほうがいいと思います。退職金や住宅補助や寮制度などはありません。

オフィス環境:
オフィス環境は古いオフィスビルに入居しています。私はテレワークが主体であったので、年に1回の健康診断時にしか本社オフィスには出勤しませんでしたが、テスターのかたなどセキュリティなどを考慮しなければならない人たちは、指紋認証などのセキュリティを何重もしなければならないようです。

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株式会社ＳＨＩＦＴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
管理者レイヤーまでは比較的残業も少なく、ワークライフバランスもしっかり取れている印象（もちろんプロジェクト状況によるが）
有給も基本的に取りたい日に取れる
管理者以上になってくると、部下のワークライフバランスが優先となるため、残業が多く、有給もなかなか取得する暇がない人もちらほら見受けられる

多様な働き方支援:
お客様都合で勤務先が決まるため、案件によって出社なのかリモートなのかは決まってくる
一応、リモートの案件しか入らないなども希望として出せるが、その場合アサインできる案件が限られて、結果的に昇給に影響があるなどのデメリットがある。

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株式会社ＳＨＩＦＴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.5
口コミ投稿日：2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
社風は、ベンチャーっぽいと思います。（ベンチャーにいたことがないのでベンチャーっぽさが分かりませんが。）
社員の入れ替わりが激しいため、社歴が短い社員が多い中、社歴の長い社員が一目置かれている感じはあります。決して偉そうとかではないのですが、なんとなく、大学のサークルっぽさを感じました。（後輩が、先輩というだけで無条件に一目置くような感じ。）つまり、ちょっと苦手でした。笑
風通しは良さそうだと感じました。
社長の声が毎日社内報に乗ってやってくる点や、社員の皆さん同士が「○〇さん」と呼び合い役職名で呼び合わない点が、フラットな職場環境を醸成していて風通しのよさにつながっていると感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間というと、他部門との交流？ということかと思いますが、チャットを使って連絡を取り合っており、チャットは誰にでもフラットに送りやすい雰囲気だったので、交流はしやすいと言えると思います。
上司とは、私は特に話そうと思ったこともないですが、話したいと思えば話せる機会はいくらでもあります。
社員同士も、とにかくチャットでの連絡が多く、時には通話を繋げて話していました。出社より効率的かというと、その点についてだけ見れば非効率だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
よく分かりません。明らかに外国籍だなあと思う人を社内でお見かけしたことがないので。
ただ、アメリカ帰りのちょっと変わった人はお見かけしたことがって、そういう方でも組織になじめているかというと、普通に疎ましがられていました。

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株式会社ＳＨＩＦＴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.5
口コミ投稿日：2024年07月29日
女性の働きやすさ:
私の部署は女性の割合が多かったものの、全員未婚の方で、正直少し不安でした。仕事だけバリバリやっていく！という感じでないと務まらないのか？と。
結果として、仕事オンリーでやっていかないと務まらない程の激務ではありませんが、そういうのとは無縁の社員ばかりだと、雰囲気的に産育休が取りにくいなとは思いました。
入社面接時に、直属の上司となる方にその点の質問をしたときにも、「制度としてはあるがうちの部署では取っている人がいないのでよく分からない」と言われました。
女性の管理職登用についてはよく分かりません。そもそも、管理職に空きが出たらそこのポジションを中途採用で埋めるような感じなので、今いる社員をどんどん昇進させていくというスタイルではないように思えます。

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株式会社ＳＨＩＦＴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質プラットフォーム部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月03日
成長・キャリア開発:
テストエンジニアとしてのスキルは身につきやすい環境だと感じました。
自発的に上長と掛け合い自分のキャリアプランを提案することで見合った案件にアサインされやすいです。
逆に言えば、自分から行動ができないタイプや指示待ちを基本としていたら良い案件にアサインされることはあまりありません。

働きがい:
品質管理は製品がお客様に渡る際の最後の確認となるのでそこを意識して仕事に取り組むことができるとやりがいを感じます。

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株式会社ＳＨＩＦＴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信/ 設計者

5.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
わりとしっかりしてる会社でした。そして、まだ成長中の会社なので、システムなどがブレる時もあります。労務のシステムが何回も変わってて以前と違うの？な気分になりますが、確かなのはいい方向に変わってると感じられるところです。

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株式会社ＳＨＩＦＴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月05日
事業の強み:
大量入荷、大量消費、大量退職。次々にエンジニアが集まってくるので事業としては安定すると思います。

事業の弱み:
行き当たりばったりの案件（営業がとりあえず取ってくる）が多いため、本当の意味で強みを持っていない会社だと感じます。

事業展望:
成功事例を焼き増しして業績を伸ばしていくように感じています。

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株式会社ＳＨＩＦＴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 43万円 10万円 0万円
年収 520万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
社内試験の合格or案件運に恵まれて単価の高い案件にアサインされる、この2パターンが昇給という面ではかなり大事になってくる。
管理者レイヤーともなると自案件の売り上げなどで評価されることになるが、お客様都合での売り上げ減の場合でも容赦なく評価に跳ね返ってくるのは辛いところ。

評価制度:
年齢は全く関係なく、実力主義の毛色が強い。
また、新卒はポテンシャルを評価されてなのか、実力以上の給料をもらうことが多く、転職を考えた際は給与が下がることを覚悟して入社すべきだと思う。

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