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株式会社SHIFTの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:案件次第で環境が大きく異なる。休暇がとりやすく、残業も少ない
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:アサインされた案件によって様々。勤務形態も然り。ただ在宅率は比
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:長期休暇は一般企業と同じ様に取りにくそうに感じる。新婚旅行で1週間くら
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:裁量労働制の範疇では、かなり自由度は高い。介護や育休などは定期的
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:案件によるところが多いので、仕事量と流れは一概には言えません。
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部ITインフラソリューション部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:人によって休日出勤もあるみたいですが、代休はしっかりととれる
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:仕事量や流れはアサイン先の企業次第だか、会社としてリモート勤務
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
働き方の満足点:地方に事務所を積極的に作っており、在宅ワークも多いので働き方のバ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:フルリモートによる就業が可能であることは満足しています。育児休暇
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:案件によって時間など裁量がある場合が多いので働きやすい。また、リ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって大分違うと思う。残業がめちゃくちゃ多いか、定時あ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:案件による。多様な働き方支援:半分以上の従業員がリモートワー
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整不可上司との会議で23時まで残業することもあり
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業については申請したうえで許可されるようです。周辺に具体的に
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:リモート主体で6割ぐらいは在宅で勤務。働き方改革という点では色
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回答者: 男性/ ソフトウェア品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業流通・通信サービス部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:リモートワーク時は別途リモートワークでの手当が支給されます。副
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
休日休暇:有給の取得に関しては、案件の状況を踏まえていれば文句を言われることは皆
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、基本は自身で調整可能。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:アサイン先の顧客企業による。勤務時間は基本的にアサイン先企業
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回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇は取れると思います。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:今のところ休日出勤は経験していませんが、プロジェクトにより休
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:予定があると言えば残業せずに退勤させてくれるため、それなりに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:基本は9:00~18:15の勤務であるが、裁量労働制の社員は建
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、マネージメント業務になると、案件対応をしつつメ
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回答者: 男性/ 品質保証エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にプロジェクト次第だと思うが、会社としては有給消化を奨
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:案件による。忙しい時期はどうしても20-30程にはなるが、忙
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:案件次第だが残業はそこまで多くない。休日も土日祝日休みでしっ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:役職が上がれば上がるほど、遅くまで残って仕事している人が多い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:業務的に繁忙期は残業等増えることもあるかと思われますが、今の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティンググループ

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理がこまめにされています。勤務時間や休日休暇については
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入ったプロジェクト次第になります。夜遅くまで作業し
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる。有給を拒否されたことはない。また体調が悪
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。ただ入社直後の付与日数が少ないために
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは客先の案件次第。客先が緩ければワークラ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日の休みはしっかりとれるので、ワークライフバラン
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