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株式会社SHIFTの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思います。特に女性だから差別を受けることはあ
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回答者: 男性/ QAマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないので、入社したらちやほやされると思う。女性には
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回答者: 男性/ テスト設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:在宅ワークを推奨しているので、女性も働きやすいと思う。休暇も取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントマネジメント本部/ アカウントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:一部の女性は働きやすいかもしれないが、全般的な働きやすさではな
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回答者: 男性/ テックリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:性別による差別はほとんどないので、
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:男女云々は関係なく普通に働ける
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:管理者がいるイメージがな
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回答者: 男性/ エンタープライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:実力主義の女性にはいいと思いますが、出産や結婚でワークライフバ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:活躍する意味では女性もチャンスあり。後は職位が上がると一気に負
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:役席についてはいないが、要職でたまに見かける程度。発信者として
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通・小売系

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:成長志向のある人には男女差全くないのでめちゃくちゃいい環境だと
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性、男性の違いを感じることがないので、女性は特に考慮されてい
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性マネージャーは少ないため昇進欲がある方ならすぐに上がれると
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回答者: 男性/ エンジニア一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:男性の上層部が積極的に育休を取得するなど、女性だけでなく男性も
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性だけどガッツリ働きたいという方にはオススメです。良い意味で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:所属部署次第。産休、育休あけでも成果をあげている人は評価される
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:男性比率の方が高い。スピード感のある会社のため、成長意欲のある
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいわけではない。ただ、男性との差別無く同等に扱わ
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:実力主義。男女関係なく働きやすいと感じるが、客先常駐なので担当
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回答者: 男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性でも上役についている人がいるので、男尊女卑みたいな思想はな
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回答者: 男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に多いので、働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:生理休暇を取りやすい点においては働きや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:男女差別は感じられず、女性にとって働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:隔たり無く働けるので、働きやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業人事部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:産休なども取りやすい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性幹部を作ろうと
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員は割合は少ないが、それなりにいる。産休明けで戻られて時
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回答者: 男性/ テストマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:新規採用の半分ぐらいは女性だが、本社のフロアを見ても常駐先を見
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われます。産休育休は問題なく取れます。穴が空く分
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:マネージャーの立場にはほとんど女性を見かけない。エンジニアには
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:特に配慮されているわけではないが、働きにくいわけでもない。女性
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:あまり女性だからといったことはなく男性と変わらず仕事はしやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:会社の歴史が浅いので、出産・育児・介護に対するサポートがどうな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員、管理者がごく数名です。特に気にしないのですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の現場管理者が皆無なので、ぜひ、検討してほしい。目標
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