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株式会社SHIFTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 社内システム管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒・中途に関わらず、正社員には手厚いが非正規(契約社員)には非常に冷
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトも社員もランク制度。ここ数年、賃金引き上げなどで動きが活発な
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当に関しては特に申し分ない。この資格を取得すれば次回
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンターテイメントサービス部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アルバイトのためスタートは低いです。ですが、様々なキャリアアップ制度が
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質サービス統括部,ネットサービス部/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員、契約社員は年俸制。アルバイトは時給制です。少なくとも自分がアル
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ デバッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンターテイメント統括部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アルバイトは最初の給料が安いですが、実力などですぐ昇級できるチャンスが
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:取引先常駐だったため、評価されにくかったです。取引先の方が、もっと仕事
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク付けされていて、評価によってランクが変動し給与も上がっていく。基
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与などはなし。福利厚生はあまり整っていない。評価制度:部
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年数回に評価面談があり、一定の評価を得られていれば昇給されました。但し
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇給は1年で2回あります。基本的には目標設定と達成度の進捗度合いで昇給
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年収を12回に分けて給与として支給される。評価制度:上長次第
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、年収/12が月給になる。賞与は基本的にない。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇給率は高い評価制度:問題ないが、あくまでメガベンチャーなので長期的戦
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はありません。手当てに関して、通勤時の交通費や在宅時の手当
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ 設計者

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこいいです、社内試験などを使いこなせば、ぐんぐん上がります
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 11万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与として単独の支給はありません。月額の給与と賞与が合算された年収を提示さ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:400万以上は固定残業代45H込みになるため残業代がでない。また、40
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度までいくと頭打ちになると聞いた。賞与はない。決算賞与のような記
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 11万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に1回の評価面談により昇給の判断が行われます。面談では半期期
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回の目標面談で昇給額は話し合う。ベースはお客様から頂くフィ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 77万円 0万円 0万円
年収 920万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回の業績評価がある。基本的には案件単価が自身の評価だと考えて
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ QAエンジニア

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし昇給は上期と下期で目標設定をし、その成果に応じて給与があがる
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒からそこそこの給料を貰うことができる。また社内資格制度が整っており
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ テストリード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上が大きい顧客の案件に入れると、年収が数年で数倍伸びる人もいる。評価
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件によって左右されるため、かなり運次第なと頃がある評価制度:案件と、
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントマネジメント本部/ アカウントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、ボーナスは通常ないが、業績次第ではと言いつつ、基本的にない。評
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の頑張り次第で変わってくると思います。評価制度:実力主義だか、個人
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DevoPS

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義というか自分のアピール上手が上に行く評価制度:まあまあ丁寧な面
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない、昇給はある評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価および昇給は、年に2回実施される。評価は、目標を3~5項目設
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 66万円 0万円 0万円
年収 740万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。給与は高い方だと思うが、手当はないに等しい。評価制度:年2回の
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期毎に目標設定を行い、目標の達成度と上司の判断により給与テーブルが変
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績連動賞与はあるように見えるが、長い間支給実績も無ければ支給基準も知
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料設定は可視化されているので、給料を上げたければ、実力をつけると上げ
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