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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デマンドサイドグループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与システムについては基本給+クラス給の組み合わせです。ここに別途交通費などが入ります。
残業代はみなしになるため基本つきません。(45時間を超えた場合支給される)

年1回の給与査定のタイミングで後述のクラスとレベルに応じて昇給率が決まります。
一応昇給しない年というのはなかったですが、上がり幅についてはばらつきがありました。


評価制度についてはクラスとレベル分けされた評価制度です。
レベルに関しては一定以上の評価を受けてる場合毎年上がりますが、
クラスに関してはマネージャー以上の一定のランクからは基本上がるのが難しい環境でした。

賞与に関しては基本1ヶ月分(夏、冬)で、私の在籍時には支給されないということはなかったです。

評価制度:
昇進については数年経過してからでないとシステム的に難しいです。
また、シニアマネージャー以上の一定のランクについては親会社の人員が配置されるので、現場から叩き上げで役員クラスになるのは難しいと思われます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SSP

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 10万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界平均や同業他社と比較してもかなり低い。退職を出さないと年収が上がら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SSP

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:人による。頑張ろうとすると無限に仕事が降ってくるので、かなり
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回答者: 男性/ デマンドサイドグループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかったです。ほぼ希望通りとれます。残業時間につ
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回答者: 男性/ デマンドサイドグループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:退職金、家賃補助、寮、財形貯蓄、ストックオプション制度といったものはあ
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回答者: 男性/ デマンドサイドグループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いです。社員の方はみんなフレンドリーで良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SSP

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:給料形態が低く女性の割合が多いので、産休育休の取得率は高い、気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SSP

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:DACと同じオフィスなのでオフィスは綺麗コーヒーは無料で飲めるオンライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大規模・中規模の会社であれば、マネージャー層が入るようなミー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さまざまなメディアの広告担当者様と近い距離で仕事ができることにこの仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の方が全体的に若いこともあり、年次に関わらず、自分から積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設立4年目の若い会社なので、若手も重要な案件を任せてもらえる環境です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SSP

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の弱み:開発力の弱さプロダクトの改善については他社にかなり
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