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アクロスロード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
CD等開発工程の案件を中心に振ってくれるため、テスト案件のみで稼働しているエンジニアはほとんどいないのではないかと思う。経験を積める環境は整っていると感じる。
経験の浅いエンジニアだと案件を選ぶというよりかは振られるというのが多いのかなと思う。
希望の案件を伝えると考慮はされると思う。

組織体制・コミュニケーション:
本社勤務だとコミュニケーションが活発なのもありとても馴染みやすいと思う。
在宅勤務を行っている人が多い印象がある。
月1の帰社日が設けられているので、あまり接する機会のない人とも交流は可能である。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多岐にわたる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:現在はやっているNFTとかAIなどに挑戦しているなのでそこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:生涯働くことのできるエンジニアの育成を掲げている。社内のプ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
ダイバーシティ・多様性:入社する社員は多国籍、いろんな国
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:学歴や就業経験に関係なく正社員として入社できます。未経
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:外国人もいっぱいいて、グローバル化に力を入れてます。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、話したほうがいいと思います。ある程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員同士で話しやすい雰囲気があります。飲み会などのイベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】前職が正社員でなかった人や、ボーナスが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月23日
企業文化・社風・組織体制:非常にコミュニケーションを重視する会社ですので、社員間
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