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アクロスロード株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業あり。休みとりにくい。休日出勤もよくある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本残業は推奨しない環境です。有給もしっかり取れます。多様な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:自社においてあり冷蔵庫にドリンクなどあり、水とかは50円で飲めますオフ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般的だと思う、賞与に関しては基本給ベースで1か月分評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:社内の研修などはほぼ無い。月に1、2回社内の有志で2時間程度の勉強会
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本年3回ボーナスがあります。夏1回、冬1回、決算ボーナスがあります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:会社行事がある。もちろん参加は自由。集まる人数は大体10人前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月23日
企業文化・社風・組織体制:非常にコミュニケーションを重視する会社ですので、社員間
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回答者: 男性/ Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Development/ Engineer

1.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:勤務費ありオフィス環境:広い事務所。飲み物もある。ホットコーヒーティー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得は色々支援しています。外部研修も参加したい場合申し込
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:社員数100人を目指していますが、今のところ実現は難しそうです。毎
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で、忙しい時はその現場に合わせて残業する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年すると、裁量労働制となり残業代が出なくなります。 毎週2回会
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回答者: 男性/ Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Development/ Engineer

1.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は2週間前に通知多様な働き方支援:在宅なし。通常の労
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:社会保険は一般的なものなので、傷病手当もきっちりと取得できた。また、会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:オフィスは狭いため全員が本社勤務することは不可能だが、明るく綺麗。無料
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:常駐する現場にもよりますが、中堅以降の社員は残業が多いです。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:性別の垣根はないと感じる。休暇も取りやすく、育休をとっている社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:常駐している現場の作業以外にも社内活動など業務外タスクが多くあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月23日
福利厚生:退職金や扶養手当等がなく福利厚生は充実していません。また、資格手当等も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価制度というものがあり、全社員が全社員の評価を付けます。当然
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:育児をしながら働きやすいよう配慮もしているため、働きやすいと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
働きがい:自分の成長につながるようなタスクを割り当ててもらえるため、徐々にスキル
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回答者: 男性/ Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Development/ Engineer

1.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低給料。賞与なし。評価制度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:特にない。オンラインで受けれる研修はあるがあまり自身のキャリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月23日
女性の働きやすさ:まだ利用した人はいませんが、育休・産休制度が認められるようにな
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回答者: 男性/ Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Development/ Engineer

1.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣は非常に価値がありません。若手社員が不足し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分たちが思いついた事を、小さなグループを作り活動でき、更にそれが評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:落ち着いている現場はほとんど定時で帰れます。また、残業代が発
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性社員もいっぱいいるし、産休や育休からの復帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の数はどんどん増えています。女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:可能な範囲で自分がやりたいと思う作業ができています。能力で足りないとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:若手は未経験社が多く仲間意識が芽生えて定着しています。逆に繋がりの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
ダイバーシティ・多様性:入社する社員は多国籍、いろんな国
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:コミュニケーションが取れない方は定着が難しく、あまり技術的な仕事を
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