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株式会社Rise UPの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
33件株式会社Rise UPの口コミ一覧ページです。株式会社Rise UPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Rise UPへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月30日
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ バックエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ バックエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.3
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.3
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2016年12月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月22日
口コミ投稿日：2017年09月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年12月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月22日
口コミ投稿日：2016年12月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月22日
口コミ投稿日：2016年12月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月22日
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ バックエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ バックエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ バックエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.3
口コミ投稿日：2019年05月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月21日
口コミ投稿日：2019年05月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Rise UPの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ バックエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年に2回、昇給等の評価がある
人に優しいかどうかみたいな軸があり、売上や、実績があるからと言うだけでは評価されない
評価制度:
上司次第で上がりやすかったり、上がりにくかったりする。
総合職は会社のバリューに合うかという軸が重要そうで、評価軸がよくわからなかったりする。
エンジニアは比較的わかりやすい評価軸できちんと評価される。
がっつりすぐ上がると言うわけではなく、じわじわと年数によって上がったり下がったりしていくイメージ。