回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期か否かによりますが、休暇は調整しやすい方だと思います。月180時間を越えそうなときは上長から休暇を取るよう言われることもありました。
残業については、パートナー企業様の案件にて、当月の残業時間を額面上は翌月分に換算することがありました。基本はみなし残業の範囲内に納めるよう言われていました。
基本は土・日・祝が休みです。
案件によってはシフト勤務で夜勤や土曜出勤もありましたが、振り替え休日はいただけていました。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来る案件が多いです。
副業は不可です。
時短勤務はよっぽどのことがないかぎり不可だったはず。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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