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株式会社クオーテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
35件
株式会社クオーテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社クオーテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クオーテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月12日
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ プログラマ・システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4−22−10
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークについては新型コロナの時期に急いで導入され、当...
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2.9
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制あり。休暇は取得しやすいが、プロジェクトの状況次...
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2.8
東京都大田区西蒲田8−4−13井門西蒲田第二ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性で残業している人はほとんどいなかった。創業メンバーである...
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2.9
東京都新宿区新宿1−8−5新宿御苑室町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は現場、プロジェクト次第ではあるが、それなりにある方...
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3.4
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休めるが、年に何度か土曜日に出勤日があっ...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8−33サウス・コア6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も少なめで基本的に定時退社をしている。休暇は取得しや...
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3.1
東京都新宿区西新宿3−3−13西新宿水間ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:強制ではなく自身の判断の範囲内になりますが、休日に自宅で作業...
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3.3
東京都品川区東五反田2−7−18SOWA五反田ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:病気をして勤務地を近付けてくれるという話であったのに、いざ復...
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3.0
愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18名古屋KSビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属されるチームにより残業時間はバラバラ。
忙しいチームでは... 続きを見る
忙しいチームでは... 続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は割と自由に取得できるが、担当しているプロジェクトに...
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株式会社クオーテックのカテゴリ別口コミ(35件)
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株式会社クオーテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期か否かによりますが、休暇は調整しやすい方だと思います。月180時間を越えそうなときは上長から休暇を取るよう言われることもありました。
残業については、パートナー企業様の案件にて、当月の残業時間を額面上は翌月分に換算することがありました。基本はみなし残業の範囲内に納めるよう言われていました。
基本は土・日・祝が休みです。
案件によってはシフト勤務で夜勤や土曜出勤もありましたが、振り替え休日はいただけていました。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来る案件が多いです。
副業は不可です。
時短勤務はよっぽどのことがないかぎり不可だったはず。