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株式会社クオーテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
35件株式会社クオーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クオーテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クオーテックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月13日
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
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3.5
東京都千代田区鍛冶町２−９−１２神田徳力ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人を後押しする風土があります。風通しも比較的よく、役...
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3.3
東京都千代田区九段北３−２−６リード東京ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士がなかなか交流しづらい環境にあるので、他の社員の顔も...
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3.0
東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは事業部ごとに変わってくると思います。挑戦する機会...
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3.6
京都府向日市寺戸町九ノ坪５３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署の事務担当は一人だったので、筋道さえ...
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3.3
東京都千代田区富士見１−８−１９住友不動産千代田富士見ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部
企業カルチャー・社風:コロナ禍の後に入社なので、全社会などもウェブで行われており、...
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2.7
東京都品川区北品川５−６−１大崎ブライトタワー２８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 基幹系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい社風だと思います。特段仕事が出来なくてもあ...
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3.0
東京都中央区京橋１−１１−１関電不動産八重洲ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員としての雇用でしたがボーナス...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私のいた部署はよくも悪くも放任主義、客先でチャレンジした仕事...
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3.6
東京都中央区八丁堀４−５−４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特色毎にカンパニー制をとっているため、自分の可能性を伸ばせる...
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3.8
東京都新宿区西新宿６−１８−１住友不動産新宿セントラルパークタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ビジョンミッションへの共感の強度は年々低下しています。やろう...
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株式会社クオーテックのカテゴリ別口コミ（35件）
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株式会社クオーテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
メンター制度があり、研修中の新入社員に対して先輩社員が能力面や精神面のフォローを行うこともあります。また、研修後も先輩社員が後輩社員に対して様子を気に掛けることもあり、後輩社員もわからないことがあれば先輩社員に聞けるような環境が整っています。上長とも面談などで話す機会があり、各々の意見を述べさせてくれる環境を作っていただいてます。