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ソプラ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
88件ソプラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソプラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソプラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月24日
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ スタッフ
1.4
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
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3.9
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１９Ｆ
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回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン/ スタッフ
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎる。準経営層の方々と気軽に話すことが可能。他者...
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3.5
東京都中野区上高田３−３９−１３山新新井薬師駅前ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:弊社では、毎年4月と10月に社員が集まる「全社員研修」を実施...
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3.1
東京都千代田区神田三崎町２−６−２アウスリンク神田三崎町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:交流を持とうという考えはあるよう。コロナの影響で実施できなか...
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3.9
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロダクトではなくビジネスサイド、特に営業が圧倒的に声が大き...
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3.0
東京都港区芝５−３３−１森永プラザビル本館１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多い印象。上司も比較的話しやすい人が多い。だか、...
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3.1
東京都新宿区四谷４−２９−１ＭＪＳビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:仕事でわからないところが出たとしても周りのフォローアップはし...
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2.6
神奈川県横浜市西区高島１−１−２横浜三井ビルディング１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ DXソリューション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。社員と経営層の間に大きなギャップが...
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3.2
東京都港区芝公園４丁目１－４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社が合併して3年経つが、まだまだ旧社での融...
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3.1
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Webアプリケーション開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業となるべく業績の向上、組織や体制の整備、社会的なトレン...
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3.7
東京都港区芝公園２−６−３芝公園フロントタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業サポート
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業。組織体制・コミュニケーション:コ...
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ソプラ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は沢山あります。ただし、現場での評価はあまりされないため、直接給料に反映するのは難しいと考えています。
組織体制・コミュニケーション:
人間性の良い人がいっぱいいる会社です。上司もほとんど話しやすい方と思います。ただし、常駐先での仕事なので、社員同士のコミュニケーションはきちんとできていないと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
近年では、多国籍の社員が続々と入社されています。IT業界なので、女性は比較的に少ないです。