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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長などは、会社は関係なく自分次第。
勉強する人がほぼいない社風なので、勉強する姿勢を見せると積極的に投資してくれる。
ここは本当に良いところだと感じた。
なので周りの緩い雰囲気に流されず、確固たる自分を持っている人はどんどん成長していき、
そうでない人は現状維持のまま差がどんどん開くイメージ。

働きがい:
SES企業で、客先を転々とするスタイルのため働き甲斐はない。
新しい技術の仕事ができたり(現場ガチャではあるが)、嫌な人間関係を定期的にリセットできるなどSES企業ならではのメリットはあるが、
現場を転々とし、毎回人間関係や技術を再構築して結局現場終了とともにリセットされるような、
不安定な働き方をデメリットとして、比較検討しどちらが良いかを考えてほしい。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給はあります。取れるかは常駐先次第といったところです。同じ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:SES業務としては、上位会社の一部と強力なパートナーシップがあり、比
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。ただし、現場での評価はあまりさ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 10万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制の会社です。賞与はないのですが、インセンティブはあります。インセ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気でした。社員同士の関係は比較的良好で
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:確定拠出年金と退職金(中小企業退職金共済)住宅手当はなしで、寮はあるが
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年俸制、賞与はインセンティブという形で一年の頑張りに応じて支給
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場の都合によるとしか言えません。私はもう過去半年ほど土曜日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:客先によって変わります。残業代は見込み残業として固定で支払わ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は客先による、特に問題はなかった。大変なと
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブという形で年数回、数万円ほど頂けます。評価制度:客先から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤手当は全額ありますね。住宅手当はありません。社員寮はありますが通勤
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:あまり働きづらいと思わない。結局は客先常駐なので、時短勤務しな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:住宅補助、財形、株系はなし通勤手当は全額支給、寮はほぼ対象者なし確定拠
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:現場の当たり外れにもよりますが、平均的に見てそんなに技術者と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にありません。ただし、実質
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口コミ投稿日:2018年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:若手社員や新入社員教育には内容も充実しており満足度も非常に高いが、中
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口コミ投稿日:2018年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:経営理念にある感謝を何よりも重視している会社であるため、お客
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:外部セミナーの研修は沢山あります。各種資格取得手当もあります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実していると思いますオフィス環境:案件によってオフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:3年以上は退職時に退職金がもらえます。寮はありますが、若手社員と転勤の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ スタッフ

1.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はない。オフィス環境:大阪と東京のオフィスの立地はと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:特にありません。良いと感じるところではなく、「福利厚生」そのものがあっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本現場の規定によりを勤務します。社内の全体会議は月に1回が
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:基本的には自分次第、頑張る人にはどんどん投資はしてくれるが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先でのお仕事なので、なかなか経営陣から評価し
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 17万円 5万円 0万円
年収 262万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりないぽいですね。賞与は年一回インセンティブです。金額もさほ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与(ボーナス)はありません。その代わりにインセンティブがあります。イ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良く、社員同士も近い年代の社員同士は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はまだ入社1年目の新入社員ですが、入社後3ヶ月の研修があり
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新人研修がしっかりと用意されており、 先輩・上司が一丸となってサポー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給は忙しくなければ基本は自由に取れるようになってます、忙し
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業制度であり、繁忙期も閑散期も良くも悪くも給与は一定。体系的に
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:技術面での支援はほぼないに等しいため、プライベートの時間や仕
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