回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員
コアタイムはあるものの、月単位でのフレックスに加え在宅勤務がほとんどなので時間の調節はしやすい。
残業が多い少ないもパッと見ではわかりづらいため、早めに上がることへの後ろめたさもない。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークで、必要に応じて出社する。部署によっては出社日が決まっていて、そこでオフラインでの会議などを行う場合もある。
勤務時間もフレックスが適用され調整がしやすく、副業も上長の許可が必要だがNGではない。
株式会社リンクバルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員持株会あり。退職金は無し。
通勤手当あり。
オフィス環境:
築地。執務室、会議室2、フリースペース。
出社人数は10から多くて20名程度。
20名近くいる日は、会議室が足りません。
リモートと出社のハイブリッド型で、部署により完全リモート勤務も可。
関東近郊以外に在住している社員も多く、物理的に出社できない社員は完全リモート。
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